"Жолаушылар тасымалы"АҚ жолаушылар тасымалын технологиялық қолдау департаментінің талдау жөніндегі функционалдық бағытының бас менеджері (18 грейд)

от 567079
АҚ «Пассажирские перевозки» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:
02.10.2024   

Берілген өтінім:
23

Қаралған саны:
215

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:
  • Кассалар мен сайт арқылы жол жүру құжаттарын ресімдеу процесінде пайдаланушыларда туындайтын проблемалық мәселелердің тізбесін жинайды, талдайды және өңдейді;
  • Технологиялық процестерді жетілдіру (жаңарту) және автоматтандыру, жұмыстарды автоматтандыру бойынша әзірлеушілердің алдына міндеттер қояды, техникалық талаптарды әзірлейді, сату жүйелеріне техникалық тапсырма қалыптастырады;
  • Компанияның тартылған құрылымдық бөлімшелерімен бірлесіп, агенттік билеттерді сатуды ұйымдастыру процесіне байланысты талаптарды зерделейді, талдайды және қалыптастырады;
  • Жолаушылар тасымалын басқару жүйесін жетілдіру мәселелері бойынша үздік отандық және шетелдік тәжірибені зерделейді, құрылымдық бөлімшелердің қажеттіліктерін (бизнес-талаптарын) талдайды және айқындайды;  
  • Жол жүру және көлік құжаттарын ресімдеуге және технологиялық процестерді автоматтандыруға байланысты бизнес-процестерді автоматтандыруға бағытталған жаңа жүйелерді немесе инновациялық жобаларды енгізу бойынша әзірлеушілерге қойылатын техникалық талаптарды нақтылайды және түсіндіреді.
  • Қоғамның қолданыстағы ақпараттық жүйелеріне өзгерістер енгізу бойынша міндеттер мен техникалық талаптарды белгілейді.
  • Жолаушылар тасымалы технологияларын жетілдіруге бағытталған жобаларды іске асырады;
  • Қолданыстағы нормативтік, техникалық құжаттар мен технологиялық технологияларды жетілдіру, сондай-ақ оларға өзгерістер енгізу бойынша ұсынымдар мен ұсыныстар әзірлейді;
  • Міндеттерді орындау технологиясындағы өзгерістерді тексеру және іске асырылған өзгерістер туралы ақпаратты компанияның тартылған құрылымдық бөлімшелерінің қызметкерлерінің назарына жеткізу, жаңа өнімдердің қолданыстағы қосымшалармен және пайдаланушы рәсімдерімен өзара іс-қимылы бойынша жаңа әзірлемелерді тестілеу;
  • Жұмыс процестерін және билеттер мен багажтіректерінің процестерін сипаттайтын әдістемелік және технологиялық нұсқаулықтарды талдайды және әзірлейді. 
Біліктілік талаптары:
  • Білімі: жоғары 
  • Мамандықтар: Көлік, көлік техникасы және технологиялары, көлікті ұйымдастыру, теміржол көлігінің қозғалысы мен қолданылуы, Автоматтандыру және басқару, автоматтандыру, телемеханика және байланыс, Экономика, Маркетинг.
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 5 жыл.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр