Талаптар:

Білім:

• Жоғары (экономикалық / құқықтық / әлеуметтік бағыт / жаратылыстану/ экология).

Кәсіби салада немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс тәжірибесі:

• Кем дегенде 1 жыл

Мемлекеттік және / немесе ағылшын тілдерін білуге қойылатын талаптар:

• Қазақша-В2
• ағылшын тілі-Advanced (жақсырақ)

Лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім:

• Қазақстан Республикасының табиғат қорғау, мұнай-газ, еңбек заңнамасы, "Акционерлік қоғамдар туралы"Қазақстан Республикасының Заңы саласында;
• Халықаралық актілер мен конвенциялар, стандарттар, тұрақты даму саласындағы үздік әлемдік тәжірибелер;
• Gri стандарттарына сәйкес орнықты даму саласында қаржылық емес есептілікті дайындау және жүргізу бойынша; орнықты даму қағидаттарын енгізу бойынша, жобаларды басқару бойынша, мүдделі тараптармен жұмыс тәжірибесі;
• Сапа менеджментінің, қоршаған ортаны қорғаудың, денсаулықты қорғаудың және еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз етудің, орнықты дамудың, ақпараттық қауіпсіздіктің интеграцияланған жүйесі саласында;
• ESG рейтингі саласында;
• Өрт және экологиялық қауіпсіздік саласында;
• Мұнай-газ индустриясында орнықты даму тұжырымдамасын енгізудің халықаралық тәжірибесі саласында;
• Тәуекелдерді басқару жүйесі мен ҚМГ ішкі бақылау жүйесінің негіздері саласында;
• Мемлекеттік және ағылшын тілдерін білу. .

Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар:

• Бағдарламаларда жұмыс істеу дағдылары: MS Office және т. б., заманауи технологияларды, коммуникация құралдарын пайдалану;
• Жобалық менеджмент саласында, міндеттерді жоспарлау және басымдық беру қабілеті;
• Командада жұмыс істей білу, коммуникабельділік, ашықтық, адалдық, тапсырмаларды орындаудың жеделдігі, орындалатын жұмыстың сапасын жақсартуға ұмтылу;
• Қарым-қатынас дағдылары, ұйымдастырушылық қабілеттер, тиімді презентация дағдылары;
• Компанияның әр түрлі қызмет салаларына, баспа басылымдары мен дизайнына қатысты ақпаратты жүйелеу, талдау, жалпылау және ұсыну.

Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:

• Есепті ұсыну үшін ҚМГ құрылымдық бөлімшелері мен функционалдық блоктарына тұрақты даму туралы есепке сұрау салуларды жіберу; құрылымдық бөлімшелер мен ЕТҰ арасында gri Standards есептілігі мен әдіснамасын дайындау қағидаттары бойынша түсіндіру консультациялары; ОЖБ-ға ақпарат жинау үшін құрылымдық бөлімшелермен сұхбат; есепті, қорытынды мәтінді және есепті графикалық ақпаратқа ақпаратты жинау және шоғырландыру. орыс тілінде.
• ҚМГ компаниялар тобы бойынша орнықты даму және оны бизнес-процестерге интеграциялау саласындағы жүйені енгізуді іске асыруға қатысу ("ҚазМұнайГаз" ҰК АҚ компаниялар тобында орнықты даму саласындағы басқару жүйесі бойынша бекітілген басшылыққа сәйкес); құзыреттер шеңберінде ҚМГ бизнес-бағыттарымен орнықты даму саласындағы бастамалар жоспарын бірлесіп дайындауға қатысу даму, сондай-ақ оның іс-шараларын бірлесіп іске асыру, тұрақты даму саласындағы бастамалар жоспарын жақсарту жөніндегі ұсыныстар;
• Сыртқы және ішкі мүдделі тараптардың пікірлерін ескере отырып, ҚМГ орнықты даму туралы есепке маңыздылық матрицасын әзірлеуге қатысу; GRI стандартына сәйкес орнықты даму саласында ҚМГ жыл сайынғы есебін дайындауға қатысу; орнықты даму саласындағы есептің деректерін растау бойынша аудиторларға жәрдемдесу (орнықты даму саласындағы верификацияланған есеп); ұйымдастыру мәселелері;
• ҚМГ және ҚМГ ДК басқармасының отырыстарына енгізу, мақұлдау және бекіту үшін шешімдер жобалары мен құжаттар топтамаларын дайындау, келісу және белгіленген мерзімге енгізу; келісу, түзетулер енгізу, ескертулерді есепке алу және бекіту процесінде ішкі сүйемелдеу; ҚМГ Басқарма төрағасының және Директорлар Кеңесінің Хатшылығына барлық материалдарды уақтылы ұсыну мерзімдерінің сақталуын бақылау; ҚМГ ДК және ҚМГ ДК басқармасының отырыстарына жоспарланған іс-шаралар олардың жұмыс жоспарларына;
• Есепті кезеңде ҚМГ-ның ESG рейтингін алу үшін қажетті құжаттарды жинау; алдын ала рейтинг алуға қатысу; құрылымдық бөлімшелермен алдын ала рейтингті келісу, олқылықтар бойынша жұмысқа және рейтингті арттыруға қатысу; кері байланыспен жұмыс істеу; ESG түпкілікті рейтингін алуға қатысу; тұрақты даму және ESG жөніндегі мәселелерді талқылау үшін жұмыс тобының отырыстарын өткізуге қатысу іс-шаралар жоспарын іске асыру.
• ЕТҰ бөлінісінде ЕТҰ бөлінісінде gri стандарттарының орнықты даму көрсеткіштеріне GAP-талдау жүргізуге қатысу үш аспект бойынша: экономикалық, экологиялық және әлеуметтік; орнықты даму көрсеткіштері бойынша жүргізілген GAP-талдау негізінде құрылымдық бөлімшелермен және ЕТҰ-мен ауытқуларды/өзгерістерді талқылауды жүргізеді; орнықты даму көрсеткіштерін жоспарлы жақсарту мақсатында ЕТҰ-ны түзету үшін нақты іс-шараларды әзірлеуге бастамашылық жасауға қатысу ЕТҰ үшін орнықты даму саласындағы көрсеткіштердің ауытқулары/өзгерістері; ЕТҰ-ның Орнықты даму саласындағы бастамалар жоспарын мүдделі құрылымдық бөлімшелермен келісу.
• Өз құзыреттері шеңберінде, корпоративтік стратегияларды, жоспарларды, қағидаларды, стандарттарды және орнықты даму мәселелері бойынша өзге де құжаттарды әзірлеуге, келісуге және енгізуге қатысу; орнықты даму саласындағы мақсаттарға сәйкестігі тұрғысынан корпоративтік құжаттардың сақталуын мониторингтеу және бақылау; өз құзыреттері шеңберінде Орнықты даму мақсаттары мен міндеттерін интеграциялауға қатысу (ТДМ) ҚМГ бизнес-процестеріне;
• Ішкі құжаттардың жобаларын келісуге қатысу; коммуникацияларды жақсарту мақсатында ЕТҰ-ға тұрақты даму мәселелері бойынша әдістемелік көмек көрсету; мүдделі тараптармен өзара іс-қимылға қатысу, қажеттілігіне қарай қоғамдық тыңдауларға, бастамаларға, салалық бағдарламаларға қатысу;
• "Самұрық-Қазына "Корпоративтік университеті" ЖМ-мен еңбек қатынастары мәселелері бойынша өзара іс-қимыл жасау;
• ИСЭА-да орнықты даму мәселелері бойынша тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді сатып алуды белгіленген тәртіппен ұйымдастыру және жүргізу; орнықты даму мәселелері бойынша сатып алу рәсімдерін техникалық сүйемелдеу.  Басқарма шеңберінде іс жүргізуді жүзеге асыру.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр