Батыс макроөңірдегі корпоративтік сату орталығының директоры

«Қазақтелеком» АҚ Ақтау қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
21

Қаралған саны:
1521

   Конкурс туралы

Міндеттері:

  • орындалған өткізу жоспарының орындалуын, есептелген кірісті және облыстың бақылау-кассалық машинасының орындалуын қамтамасыз етеді;
  • облыста жаңа қызметтерді ілгерілету жоспарының орындалуын қамтамасыз етеді;
  • дебиторлық берешек деңгейі бойынша түзетілген көрсеткіштердің орындалуын қамтамасыз етеді, абоненттердің облыстың дебиторлық берешегін азайтуға және өтеуге бағытталған іс-шараларды ұйымдастырады;
  • тұтынушылардың өтініштерін, ұсыныстарын және шағымдарын объективті және уақтылы қарауды қамтамасыз етеді;
  • «Қазақтелеком» АҚ қызметтерін мемлекеттік сатып алу рәсімдеріне қатысуды қамтамасыз етеді, конкурстық құжаттаманың дайындалуын бақылайды, мемлекеттік сатып алу бойынша жұмыстың толық циклін қамтамасыз етеді, мемлекеттік сатып алулар бойынша жоғалған конкурстар бойынша қызметтерді уақтылы тарату процесін бақылайды, телекоммуникациялық қызметтерге қажеттілікті анықтайды. бюджет қаражатын алдын ала игеру шеңберінде ;
  • бәсекелестердің баға ұсыныстарын, бәсекелестік ортаны талдауды жүргізеді, қажет болған жағдайда, қолданыстағы нормативтік құқықтық актілер шеңберінде ағымдағы баға ұсыныстарын жаңартады, өнім ұсыныстарын, жеңілдіктер жүйесін, ережелерді және т.б. жетілдіру бойынша ұсыныстарды бастайды;
  • облыстың кадрлық деңгейін бақылайды және кадр тапшылығына жол бермейді;
  • жүктелген міндеттерге сәйкес қызметкерлер арасында лауазымдық міндеттерді бөледі;
  • өз бөлімшесінің қызметкерлеріне жеке мақсаттар қоюды ұйымдастырады және олардың орындалуын бақылайды;
  • еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі лауазымдық нұсқаулықтарда белгіленген еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы қызметкерлердің құқықтары мен міндеттерін сақтайды және орындайды;
  • түзетулер енгізеді және БМЖ мен БААЖ арасындағы сәйкессіздіктердің себептерін жою үшін түзету әрекеттерін жасайды.

Талаптар:

  • экономика, байланыс, мемлекеттік және жергілікті басқару саласындағы жоғары білім;
  • Басшылық лауазымда 3 жылдан кем емес жұмыс тәжірибесі;
  • Мамандығы бойынша 5 жыл еңбек өтілі.