«ҚТЖ» ҰК АҚ – «Басты есептеу орталығы» филиалының серверлік және телекоммуникациялық инфрақұрылым бойынша бас менеджері

от 497437

"Қазақстан темір жолы" ҰК" АҚ "Бас есептеу орталығы" филиалы Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос жұмыс орын тоқтатылды

Құрылған күні:: 11.10.2024
Берілген өтінім:: 29
Қаралған саны:: 760

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Бекітілген жоспарға және функционалдық бағыттың бас менеджерінің (басшысының) нұсқауларына сәйкес функционалдық бағыттағы жұмыстарды орындауды жүзеге асырады.
Функционалдық бағыттың құзыреті шегінде мемлекеттік органдар мен бөгде ұйымдар (оның ішінде халықаралық) өткізетін кеңестерге, семинарларға, біліктілікті арттыруға қатысады.
Компанияның жергілікті актілеріне, ат стратегиясына және Филиал туралы Ережеге сәйкес серверлік және телекоммуникациялық жабдықтардың каталогын қалыптастыруды және өзектендіруді, серверлерді кәдеге жаратуды бақылауды, серверлік және телекоммуникациялық инфрақұрылымның қуаттарын басқаруды жүзеге асыру мақсатында серверлер туралы деректерді жинау және сыныптау процесін басқаруды қамтамасыз етеді.
Жоғары сыни бизнес-процестердің үздіксіз жұмыс істеуін қамтамасыз ететін негізгі ақпараттық жүйелері бар серверлерді бақылауды енгізеді.
Компанияның жергілікті актілеріне және Филиал туралы Ережеге сәйкес "ҚТЖ "ҰК"АҚ ақпараттық технологияларды дамыту стратегиясы шеңберінде іске асырылатын серверлік және телекоммуникациялық инфрақұрылым бойынша жобаларды іске асыруға бастамашылық жасайды және қатысады.
"ҚТЖ" ҰК "АҚ серверлік және телекоммуникациялық инфрақұрылымдары бойынша жобаларды іске асыру мәселелері бойынша сыртқы атқарушы органдармен (министрліктермен, ведомстволармен, "Самұрық–Қазына"АҚ) өзара іс-қимыл жасайды. Жоғарыда аталған жобаларды іске асыру мақсатында үйлестіру және интеграциялық қолдау көрсету.
"Самұрық-Қазына" АҚ және компанияның жергілікті актілеріне сәйкес серверлік және телекоммуникациялық инфрақұрылым бойынша озық халықаралық тәжірибені зерделеуді және оны қоғамда енгізуді жүзеге асырады.
Өндірістік қызмет қорытындыларын талқылау және неғұрлым күрделі техникалық және ұйымдастырушылық мәселелерді шешу үшін пайдалану блогымен бірлесіп өндірістік-техникалық кеңестерді жүйелі түрде өткізеді.
Қолда бар техникалық және жедел – технологиялық құжаттаманы сақтауда және тәртіпте ұстау, оған өзгерістер мен толықтырулардың уақтылы енгізілуін қадағалау.
Серверлер мен телекоммуникация, көлік жүйелері саласындағы жаңа технологияларды ескере отырып, ең үздік оңтайлы шешімдерді қарауға және енгізуге қатысады.
Компания тобы бойынша серверлердің, көліктің және телекоммуникациялардың тиімділігі және олардың компанияның реттеуші нормаларының талаптарына сәйкестігі бойынша ақпаратты жинау және талдау.
Компания тобы бойынша серверлер мен Телекоммуникациялар бөлігінде техникалық ерекшеліктерді қарауға және әзірлеуге қатысады.
Компания тобының құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасайды және оларға серверлер мен телекоммуникациялық жүйелер мәселелері бойынша кеңес береді

Біліктілік талаптары:

Мамандығы: "Автоматтандыру және басқару"; "Ақпараттық жүйелер"; "Математикалық және компьютерлік модельдеу"; "есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету"; "логистика ""Информатика"; "Көлік, көлік техникасы және технологиялар"; "Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар"; "Теміржол көлігіндегі Автоматика, телемеханика және байланыс"; "Радиобайланыс және хабар тарату"
Жұмыс тәжірибесі: Міндетті: мамандық бойынша қызмет бейіні бойынша кемінде 4 жыл жұмыс, оның ішінде стратегияны/саясатты әзірлеу/іске асыру және/немесе қызмет бейіні бойынша басқару жүйелерін құру процесіне қатысу тәжірибесі.