Главный менеджер ф.н. по серверной и телекоммуникационной инфраструктуре филиала АО НК «КТЖ» – «Главный вычислительный центр»

от 497 437
Филиал АО «НК «Қазақстан темір жолы» - «Главный вычислительный центр» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
11.10.2024   

Подано заявок:
29

Количество просмотров:
759

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • Осуществляет выполнение работ функционального направления в соответствии с утверждённым планом и указаниями главного менеджера (руководителя) функционального направления.
  • Участвует в совещаниях, семинарах, в повышениях квалификациях, проводимых государственными органами и сторонними организациями (в том числе международными), в пределах компетенции функционального направления.
  • В соответствии с локальными актами Компании, Стратегией ИТ и Положением о Филиале обеспечивает формирование и актуализацию каталога серверного и телекоммуникационного оборудования, управлять процессом сбора и классификации данных о серверах, в целях осуществления контроля за утилизацией серверов, управления мощностями серверной и телекоммуникационной инфраструктуры.
  • Введет контроль над серверами с основными информационными системами, обеспечивающих бесперебойное функционирование высококритичных бизнес-процессов.
  • В соответствии с локальными актами Компании и Положением о Филиале инициирует и принимает участие в реализации проектов по серверной и телекоммуникационной инфраструктуры, реализуемых в рамках Стратегии развития информационных технологий АО «НК «ҚТЖ».
  • Взаимодействует с внешними исполнительными органами (министерствами, ведомствами, АО «Самрук–Казына») по вопросам реализации проектов по серверные и телекоммуникационные инфраструктуры АО «НК «ҚТЖ». Оказывать координационную и интеграционную поддержку в целях реализации вышеуказанных проектов.
  • В соответствии с локальными актами АО «Самрук-Казына» и Компании осуществляет изучение передового международного опыта по серверной и телекоммуникационной инфраструктуры и его внедрение в Обществе.
  • Систематически проводит производственно-технические совещания совместно с блоком эксплуатации для обсуждения итогов производственной деятельности и решения наиболее сложных технических и организационных вопросов.
  • Содержать имеющуюся техническую и оперативно – технологическую документацию в сохранности и порядке, следить за своевременным внесением в неё изменений и дополнений.
  • Участвует в рассмотрении и внедрении наилучших оптимальных решений с учетом новых технологий в сфере серверов и телекоммуникационных, транспортных систем.
  • Сбор и анализ информации по эффективности серверов, транспорта и телекоммуникаций по группе Компании и их соответствия требованиям регулирующих норм Компании.
  • Участвует в рассмотрении и разработке технических спецификаций в части серверов и телекоммуникаций по группе Компании.
  • Взаимодействует со структурными подразделениями группы Компании, и их консультирование по вопросам серверов и телекоммуникационных систем
Квалификационные требования:
  • Образование: Обязательно: высшее профессиональное по соответствующему профилю деятельности.
  • Специальность: «Автоматизация и управление»; «Информационные системы»; «Математическое и компьютерное моделирование»; «Вычислительная техника и программное обеспечение»; «Логистика» «Информатика»; «Транспорт, транспортная техника и технологии»; «Радиотехника, электроника и телекоммуникации»; «Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте»; «Радиосвязь и радиовещание».
  • Опыт работы: Обязательно: не менее 4 лет работы по профилю деятельности по специальности, в том числе опыт разработки/реализации стратегии/политики и/или участия в процессе создания систем управления по профилю деятельности

Необходимые степени образования

  • Бакалавр