"Жолаушылар тасымалы" АҚ "қала маңындағы тасымалдар" филиалы Ахуалдық орталығының бас менеджері ("Жолаушылар тасымалы"АҚ құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл)
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
- Компанияның құрылымдық бөлімшелерімен, ҚР мемлекеттік органдарымен, бөгде ұйымдармен жолаушылар және қала маңындағы поездардың жүруі бөлігінде жұмыс жүргізеді
- Қоғамның құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасайды және жолаушылар және қала маңындағы поездар бойынша ақпарат қалыптастырады
- Стандартты емес жағдайлар кезінде шешімдер әзірлейді, ұсыныстар енгізеді және жолаушыларды әкетуді қамтамасыз ету жөніндегі іс-шараларды ұйымдастырады
- Қоғамның жылжымалы құрамын басқару департаментімен бірлесіп вагондар паркінің күнделікті есебін (оның ішінде ағымдағы) жүргізу
- ҚР ҚМ эшелонын тасымалдау үшін және төтенше жағдайлар кезінде бөлінген жолаушылар вагондарын бақылайды
- Поездардағы вагондардың жай-күйі бөлігінде техникалық ескертулердің мониторингі
- Жылжымалы құрамды және филиалдарды басқару департаментімен бірлесіп Вагондардың техникалық операцияларын (ТҚК, жабдықтау, айдау және т. б.) жүргізу және мобильді топты шақыру бойынша жедел шаралар қабылдау
- Поезд бригадасы жүгінген кезде және стандартты емес жағдайларда сумен, дизельмен және қатты отынмен жабдықтауды уақтылы қамтамасыз ету бойынша филиалдармен және ЕҰ-мен мәселелерді үйлестіру
- Жеке және заңды тұлғалардың өтініштеріне жауап дайындау
- АИГП және Дэшбордтарға (күнделікті, онкүндік, айлық, тоқсандық, жартыжылдық және жылдық есепке алу)сәйкес ЛВРС және ЦВВС филиалы бойынша жолаушылар поездарының кешігу жағдайы есепке алу және тергеп-тексеру жүргізу бойынша жауапты (оның ішінде РҚКО-мен)
- "Онлайн табло" (GPS трекер) бағдарламалық қамтамасыз етуінде ЛВРС жолаушылар пойыздарының және жеке тасымалдаушылардың қозғалыс кестесін өзектендіруді қамтамасыз етеді
- Компанияның қатысы бар құрылымдық бөлімшелерімен бірлесе отырып, жолаушылар және қала маңындағы поездардың кідірістерін азайту бойынша жұмыстарды жүргізу (хаттамалар жасау)
- Штаттан тыс жағдайлар туындаған кезде штаттан тыс жағдайды реттеу және олардың салдарын жою жөнінде жедел шешімдер қабылдау үшін қажетті құжаттар жиынтығын қамтитын желілік штаб отырысы үшін ақпарат дайындайды
- Жолаушылар пойыздарының жүру бөлігінде көршілес теміржол ұйымдарымен өзара әрекеттесу
- "Онлайн табло" бағдарламалық қамтамасыз етуінде жолаушылар және қала маңындағы поездарды бақылау жөніндегі бағдарламаны жетілдіру бөлігінде қатысушы құрылымдық бөлімшелермен пысықтау (қызмет көрсетушімен пысықтау)
- Жоғары тұрған басшылыққа, "ҚТЖ "ҰК" АҚ-ға және уәкілетті мемлекеттік органдарға өз функционалы шегінде Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілеріне өзгерістер мен толықтырулар енгізу жөнінде ұсыныстар енгізеді
- Жетекшілік ететін мәселелер бойынша Қоғам филиалдары басшыларының есептерін қарайды, қажет болған жағдайда түзетулер енгізеді
- Вагондардағы тәртіп пен қауіпсіздікке онлайн бейнебақылау жүргізу
- Кеңеске материалдар дайындайды, өндірістік кеңестердің хаттамаларын, бұйрықтарды, өкімдерді және т. б. поездардың жүруіне қатысты дайындайды
- Қоғам филиалдарының жұмыс қорытындылары бойынша тоқсандық, жартыжылдық, жылдық тыңдаулар үшін және поездардың жүруі бөлігінде МДҰ үшін есептер дайындайды, жақсарту жөнінде ұсыныс енгізеді
- Құзыреті шегінде Компанияның құрылымдық бөлімшелерімен, министрліктермен, бөгде ұйымдармен және т. б. хат алмасуды жүргізеді
- Солтүстік өңір станциялары бойынша ТЖД-мен бірлесіп жол жүру құжаттары (билеттері) бойынша төлемдер тізілімдерінің есебін жүргізу
- СК бастығының және қоғамның тасымалдауды ұйымдастыру департаменті директорының тікелей тапсырмаларын орындайды, сондай-ақ тасымалдау процесін жақсарту жөнінде ұсыныс енгізеді
Қосымша талаптар:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар (вагондар, локомотивтер және электр Жылжымалы құрам); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі)
- Жұмыс тәжірибесі: кемінде 3 жыл, оның ішінде басшылық лауазымдарда кемінде 1 жыл
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
Ұқсас вакансиялар
