"ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС НОД-13 шаруашылық секторының машинисі (БП Атырау бөлімшесі)

от 151921

НОД-13 (Атырауское отделение ГП) Атырау облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 17.10.2024
Берілген өтінім:: 5
Қаралған саны:: 116

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

11.Шаруашылық секторының хатшы-машинистінің міндеттеріне мыналар кіреді: Басшының жұмысын қамтамасыз ету және қызмет көрсету бойынша техникалық функцияларды орындау. Бөлімшелерден немесе орындаушылардан басшыға қажетті мәліметтерді алу, оның тапсырмасы бойынша қызметкерлерді шақыру. Басшының телефон арқылы сөйлесуін ұйымдастыру. Телефонограммаларды қабылдау және беру , басшы болмаған кезде қабылданған хабарламаларды жазу және оларды оның назарына жеткізу. Басшы өткізетін отырыстар мен кеңестерді дайындау бойынша жұмысты жүзеге асыру (қажетті материалдарды жинау, қатысушыларды отырыстың немесе кеңестің уақыты, орны, күн тәртібі туралы хабардар ету және оларды тіркеу) хаттамаларды жүргізу және ресімдеу. Басшының жұмыс орнын кеңсе керек-жарақтарымен, ұйымдастыру техникасының құралдарымен қамтамасыз ету, басшының тиімді жұмысына ықпал ететін жағдайлар жасау. Қабылдау-келіссөздер құрылғылары (телекс, факс, телефакс және т. б.) бойынша ақпаратты беру және қабылдау Басшының нұсқауы бойынша әртүрлі материалдарды басып шығарыңыз. Іс қағаздарын жүргізу, басшының атына келіп түскен хат-хабарларды қабылдайды, оны кәсіпорында қабылданған тәртіпке сәйкес жүйелеуді жүзеге асырады және оны басшы қарағаннан кейін бөлімшелерге немесе нақты орындаушыларға олардың жұмысы барысында пайдалану не жауап дайындау үшін береді. Бақылауға алынған басшының тапсырмаларын орындау мерзімдерін қадағалаңыз. Басшыға қол қоюға құжаттарды қабылдау. Келушілерді қабылдауды ұйымдастыру, қызметкерлердің өтініштері мен ұсыныстарын қараудың жеделдігіне жәрдемдесу. Бекітілген номенклатураға сәйкес істерді қалыптастыру, олардың сақталуын қамтамасыз ету және белгіленген мерзімде мұрағатқа тапсыру. Көбейту техникасында көбейту үшін құжаттарды дайындау, сондай-ақ құжаттарды көшіру. Өзінің тікелей басшысының жеке қызметтік тапсырмаларын орындау. ЭДО бойынша келіп түскен хаттарға, өкімдерге тіркеуді, таратуды және қол қоюды жүргізу.