1-санатты Инженер "ҚТЖ "ҰК" АҚ филиалы-"көпфункционалды қызмет көрсету орталығы"бизнес - талдау департаментінің (Нұр-сұлтан Қ.) Ақмола өңірі бойынша кіші бөлімі

от 331000

Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Ауысым кестесі

Бос жұмыс орын тоқтатылды

Құрылған күні:: 28.10.2024
Берілген өтінім:: 36
Қаралған саны:: 666

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Ду-26 "жүк поездарының орындалған қозғалысының кестесін талдау кітабы", Ду-27 "жолаушылар поездарының орындалған қозғалысының кестесін талдау кітабы"нысандарының кітаптарын толтыра отырып, жүк, жолаушылар поездарының орындалған қозғалысының кестесін толық талдауды жүзеге асырады;
"АИГП" АЖО үшін деректерді қалыптастыруды және КДО ақпараттық жүйелеріне беруді, "АИГП" АЖО "нормативтік анықтамалық ақпаратына"уақтылы өзгерістер енгізуді жүзеге асырады;
бизнес-талдау департаментіне ДО-12 нысанының статистикалық есебін қалыптастырады және ұсынады;
поездардың орындалған қозғалысы кестесін талдаудың қолданыстағы әдіснамасының сақталуына және ДО-12 нысанының статистикалық есебінің дұрыс жасалуына жүйелі бақылауды жүзеге асырады;
поездардың келу, кету және жүру көрсеткіштері, поездардың орындалған қозғалысы кестесінің орындалуы туралы анықтамалық және талдамалық ақпаратты қалыптастырады және ұсынады;
• поездардың жөнелту, келу және жүру уақытының локомотивтердің жылдамдықты өлшеу ленталарында және поездардың орындалған қозғалыс кестелерінде сәйкестігін тексереді.

Біліктілік талаптары:

Білімі: Жоғары;
Мамандығы: Экономика; Менеджмент; Есеп және аудит; Қаржы; Маркетинг; Статистика; Әлемдік экономика; Автоматтандыру және басқару; Көлік, көлік техникасы және технологиялары; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану.
Жұмыс өтілі: еңбек өтіліне талап қойылмайды.

Қосымша талаптар:

Есептілікті жүргізу және жасау әдіснамасын сақтай отырып, есептерді жинау мен қалыптастыруды жүзеге асыра білу;
Есептерді құрастырудың дұрыстығын бақылау мен тексеруді жүзеге асыра білу;
Статистикалық деректерді дұрыс түсіндіру үшін аналитикалық қабілеттердің болуы, ақпаратты жүйелеу және жіктеу қабілеті, талдау жүргізу қабілеті;
Әр түрлі деңгейде ауызша және жазбаша қарым-қатынас, сендіру және ықпал ету дағдыларына ие болу;
Нормативтік құжаттарды әзірлей білу, сенімді болу ДК пайдаланушысы-Excel кестелерін жақсы білу және т. б. (MS Office; Internet; Winterm; ГИД-УРАЛ).