Лауазымдық міндеттер:

Кезекшілікті қабылдау кезде ауысымға қойылған жұмыс жоспарымен, сұрыптау жолдың қызмет көрсетілетін жолдарында жылжымалы құрамның орналасуымен танысу, қауіпті жүк тиелген вагондардың тұрған орнына, жолдарда өтпелердің бар-жоғына ерекше назар аудару;
ТБА станциясының талаптарына сәйкес  тежегіш табантіректердің және олардың жарамдылығын, қауіпті жүгі бар  вагондар тұрған сұрыптау жолдарындағы  қоршауларды, қызмет көрсетілетін жолдарда табантіреклақтырғыштардың және арнайы ашалардың жарамдылығын тексеру, кемшіліктер анықталған жағдайда аға ВҚЖР-ге баяндау, жарамсыз табантіректерді ауыстыру шараларын қолдану;
Сұрыптау дөңесінің кезекшісінен Арнайы журналға жазба енгізіп дөңәстен вагондарды тарату жұмыстарының жоспарын  алу, ВҚЖР – ді сұрыптау паркінің жолдар топтамасы және тежеу позициялары  бойынша вагондарды тежеу жұмысын есептей, тежеу сипатын ескере тұра ВҚЖҚ жұмыс орындарына бөлу, олардың еңбек міндеттерін орындауына бақылау жасау;
Тарату жұмысы басталарға дейін қызмет көрсетілетін  жолдарда болу, сұрыптау дөңесінің ұызмет көрсетілетін  жолдарды жұмысқа дайындау, олардың дөңес жағынан бос  болуын тексеру, қауіпті жүгі бар вагондардың қоршайтын тежегіш табантіректердің бар-жоғын тексеру, алдағы  ағытпаларды есептей тұра  тежегіш табантіректермен  қамтамасыз ету;
Ағытпаның салмағын, тежеу түрі мен сұрыптау жолдардың толтырылуын есептей тұра тежегіш табантіректі  төсеу орнын таңдау;
Тарату жұмыс кезінде ағытпаларды тежеу  жұмысын жолдарда тұрған вагондарға оның жақындау жылдамдығын белгіленген нормадан асырмай тіркеуімен жүргізу және ерекше абайлылықты қажет ететін ағытпалардың соқтығысуының  алдын алу;
Ағытпалар асқан жылдамдықпен жүрген кезде сұпыатау дөңесінің кезекшісіне тоқтату белгісін беру;
Тежегіш табантіректерді рельске  арнайы ашамен төсеу;
Кәсіпорын сапасының  аясындағы саясат талаптарына сәйкес өндірістік қызметін жүргізу;
Станция сұрыптау дөңесінің жұмысы бойынша нұсқаулыққа сәйкес тежеу жұмыстарын қалыпты жүргізу үшін тарату жұмысының басталу алдында жағдай жасау;

Біліктілік талаптары:

Білімі

орта

Жұмыс өтілі

еңбек өтіліне талап қойылмайды

Қосымша талаптар:

1) ауысымға тұру алдында міндетті түрде ауысым алдынғы, ауысымнан кейінгі медициналық тексеруден өту және жоспарлы мәжіліске қатысу,Нұсқаулықтар журналына датасын жазу және қолын қою;

2) Іскери этикасының кодексінде көрсетілген міндеттерді ұстану;

3) еңбек және орындаушылық тәртібін, ішкі еңбек тәртіптемесінің ережелерін және жұмыс режимін сақтау;

4) осы лауазымдық нұсқаулықта көрсетілген еңбек міндеттерін сапалы және уақытында орындау;

5) құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарын  орындау;

6) басшылардың  тапсырмаларын  орындау;

7) еңбек  келісімінің, Қоғамды корпоративтік басқару кодексінің және Қоғамның (жұмыс берушінің) басқадай жергілікті актілерінің талаптарын орындау;

8) Серіктестіктің және Компанияның қызметіне қатысы бар ҚР заңнамасының, мемлекеттік органдар актілерінің, Бірегей акционері актілерінің және басқа да құжаттарының  нормалары мен талаптарын  сақтау;   

9) Серіктестіктің және Компанияның жергілікті актілерінің талаптарын  және құпия нормаларын  бұзбай шүбәсіз ақпаратты уақтылы тапсырып тұру;

10) пайдалануындағы мүлікті ұқыпты ұстау мен оның бүлінбеуін қамтамасыз ету, сонымен бірген басқа қызметкерлердің мүлігіне  ұқыпты қарау;

11)  жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі мен еңбек қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндіріс санитария  талаптарын сақтау;

12) жұмыс орнында жинақылық және ұқыптылық таныту, еңбек міндеттерін атқарған кезде лауазымы бойынша бекітілген ерекшеліктер тағылған формалы киім кию;

13) Серіктестіктің  менеджментің автоматтандырылған жүйесінің \МАЖ\ қызмет процестеріне бекітілген талаптары сәйкес келмеуі жөнінде анықталған барлық оқиғалары  туралы басшылыққа хабарлау;

14) өзімен бірге сәйкесті жазбалар енгізілген қызметтік  куәлігін, еңбек қауіпсіздігі мен еңбек қорғау жөнінде емтихан тапсыру  туралы куәлігін және мед.тексеруден өту куәлігін алып жүру;

15) Серіктестіктің  басқа қызметкерлеріне сыйластықпен қарау, этика нормаларын  сақтау;

16) бекітілген жоспарға сәйкес техникалық сабақтарға қатысу, конспект жазу және  білім сынағынан өту;

17) әріптестері және басшылар жасаған ескертулер мен сынға дұрыс қарау, сонымен бірге келтірген қателерін уақытында мойындай білу;

18) жемқорлыққа қарсы тұру мәдениетін жоғарлату және жемқорлыққа бей-жай қарауға жол бермеу жағынан ұжым арасында қолайлы жағдай  жасалуын қамтамасыз ету;

19)  жемқорлық және құқықбұзу әрекеттерінің анық болған фактілері туралы мекеменің бірінші  басшысына дереу хабарлау.

Қажетті білім дәрежесі

• Орташа білім