Должностные обязанности:

Своевременно посещает планерные совещания  с прохождением целевого инструктажа под роспись в Журнале целевого инструктажа, ознакомлением с  5-ти минуткой в системе ИСПБ,  безопасности движения поездов, планом предстоящей работы и поступающей информацией.
Качественно и своевременно осуществляет прием дежурства, знакомится с расположением подвижного состава на обслуживаемых путях приемо-отправочного и сортировочно-отправочного парка.
Проверяет ограждение сортировочно-отправочных путей, количество тормозных башмаков и их исправность, исправность башмакосбрасывателей на обслуживаемых путях и специальных вилок, при выявлении неисправностей докладывает старшему РСДВ, принимает меры к замене неисправных башмаков.
В процессе дежурства выполняет задания, полученные от дежурного по сортировочной горке по торможению отцепов, в том числе, требующих особой осторожности при их торможении.
Знакомится с планом предстоящего роспуска, последовательностью расположения отцепов, количеством вагонов в каждом отцепе и прочих особенностях роспуска .
Находится на обслуживаемых путях к началу роспуска, выполняет приготовление, с учетом поступления отцепов, достаточного количества тормозных башмаков и инертных средств для смягчения или ужесточения торможения (песок, угольная пыль, графитовая смазка),  проверяет свободность путей со стороны горки, наличие ограждающих тормозных башмаков.
Выбирает места укладки тормозного башмака с учетом веса отцепа, характера торможения и заполненности сортировочно‒отправочного пути.
В процессе роспуска производит торможение отцепа с обеспечением скорости подхода к стоящим на путях вагонам не выше установленной и не допускает соударения отцепов, требующих особой осторожности.
При движении отцепов с превышенной скоростью подает сигналы остановки дежурному по сортировочной горке.
В случае остановки вагонов на стрелочной горловине, а также при отсутствии проходов на тот или иной путь принимает меры к задержанию следующего отцепа.

Квалификационные требования:

• Образование

  среднее

  Опыт работы

  без предъявления требований к стажу

Дополнительные требования:

• Соблюдение Кодекса этики и поведения АО «НК «ҚТЖ» и его дочерних организаций, утвержденных решением Совета директоров Компании от 20 сентября 2019 года протокол № 14;
• соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
• качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
• выполнение планов работы станции;
• выполнение поручений руководства;
• недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, в случае выявления фактов бюрократизма принятие необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Товарищества;
• соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
• соблюдение требований трудового договора, Кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Товарищества (работодателя);
• соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного участника и иных документов, относящихся к деятельности Товарищества;
• своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Товарищества;
• бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
• соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, промышленной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
• идентификация рисков и внесение предложений по улучшению в рамках выполняемых процессов и операций, а также по минимизации рисков и совершенствованию системы управления;
• информирование руководства о всех выявленных несоответствиях установленным требованиям к процессам деятельности Товарищества (ИСМ);
• соблюдение антикоррупционного законодательства и соглашения о сотрудничестве по противодействию коррупции на железнодорожном транспорте; незамедлительное информирование первого руководителя организации о ставших известными фактах коррупционных проявлений и правонарушений;

Необходимые степени образования

• Общее среднее образование