«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС «Ақмола ЖТ бөлімшесі» филиалының Нұр сұлтан ст. жоспарлау-экономикалық бөлімінің жетекші экономисі
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
- еңбек жоспарларын әзірлеу (еібекақы төлеу қоры, саны)
- әскерлердің жалақысы мен саны мәселелері бойынша белгіленген нысандар бойынша мерзімді есептелекті уақтылы дайындау және тапсыру
- еңбек жағдайлары бойынша жұмыс орындарын аттестаттауға және ұтымды етуге және аттестаттау нәтижелерін ресімдеуге қатысу
- жаңа техниканың, прогрессивті технологияның техникалық-экономикалық негіздемесіне және өндірістік процестерді автоматтандаруға қатысу
- еңбекке ақы төлеу қорын және оның санын, үстеме жұмыс уақытын, "әлеуметтік аударымдар" шығындар элементін талдау, еңбекке ақы төлеу қорын рациондық пайдалану жөнінде бақылау және ұсынысар әзірлеу
- станция цехтары бойынша еібек өнімділіген есептеу және еібек өнімділігінің өсуін қамтамасыз ету, озық тәжірибені енгізу жөніндегі іс-шараларды әзірлеу
- жұмысшылар ен қызметшілерге еңбекақы төлеудің жаңа нысандары жалақы мөлшерін уақтылы жеткізу
- еңбекақы төлеу өорының жоспарын түзету бойынша іс-шаралар өткізу
- станция қызметкерлерінің жұмыс уақытын тиімді пайдалануды хронометраждық байқалаулар өткізу эөніндегі іс-шараларға байқаулар нәтижелерін ресімдей отырып және алынған нәтижелер бойынша ұсыныстар әзірлей отырып, жұмыс уақытының фотосуреттеріне қатысу арқылы зерделеу
- нормативтік санды, штат кестесін есептеу және қорғау жөніндегі іс-шараларға қатысу
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары
- Мамандығы: эконмика, қаржы, тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті падалану
- Жұмыс тәжірибесі: мамандығы бойынша жұмыс өтілі 3 жылдан кем емес, экономист лауазымында 1 жылдан кем емес
Қосымша талаптар:
Жақсылық: кәсіпорына бугалтерлік есепті жүргізудің негізгі ұғымдарыҚажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
Ұқсас вакансиялар
