"ҚТЖ" Ұлттық компаниясы АҚ "Қарағанды магистральдық желі бөлімшесі" филиалының Ақадыр электрмен жабдықтау дистанциясы 2-топ учаскесі Жарық ст. тартқыш қосалқы станциясының электрмеханигі

282234 - 295710

Акадырская дистанция электроснабжения Қарағанды облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 06.11.2024
Берілген өтінім:: 2
Қаралған саны:: 210

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтау; осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген еңбек міндеттерін сапалы және уақтылы орындау;
жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормаларда белгіленген іскерлік этика және корпоративтік мәдениет нормаларын сақтау;
іскерлік қарым-қатынас нормаларынан ауытқуларға жол бермеу;
Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдардың, Жалғыз акционердің актілерінің және қашықтық қызметіне қатысты өзге де құжаттардың нормалары мен талаптарын сақтау
жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;
қосалқы станция персоналына техникалық және шаруашылық басшылық ету;
БМЖ жұмыс істеуін және нәтижелілігін ұдайы жақсартуды қамтамасыз ету, БМЖ талаптарын орындау;
Жұмыс кезінде жұмыс орнында тұрған тартқыш қосалқы станция мүлкінің сақталуына материалдық жауапты болады
жедел ауыстырып қосу өндірісі;
қосалқы станцияның жабдықтары мен құрылғыларының ақаулығының алдын алатын, оған қызмет көрсету технологиясын жетілдіретін іс-шараларды әзірлеуге және іске асыруға қатысу;

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі), орта техникалық, орта кәсіптік
Мамандығы: теміржол көлігіндегі Электр энергетикасы; электр энергетикасы; автоматтандыру және басқару; салалар бойынша электр және электромеханикалық жабдықтар; электр және электромеханикалық жабдықтарды техникалық пайдалану, қызмет көрсету және жөндеу.
Жұмыс тәжірибесі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)-еңбек өтіліне талаптар қойылмайды; техникалық орта, кәсіптік орта-кемінде 2 жыл