«ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалының шаруашылық қызметі жөніндегі топ менеджері - «Теміржол көлігі персоналын бағалау және дамыту орталығы»

от 335756

"ҚТЖ" "ҰК АҚ "Теміржол көлігі персоналын бағалау және дамыту орталығы" филиалы Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 08.11.2024
Берілген өтінім:: 22
Қаралған саны:: 286

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Электр жабдықтарының тиімді жұмысын және үздіксіз жұмысын қамтамасыз етеді
Энергетикалық жабдықтар мен энергетикалық жүйелерді техникалық дұрыс пайдалануды және уақытылы жөндеуді, өндірісті электрмен, жылумен, сумен және энергияның
басқа түрлерімен үздіксіз қамтамасыз етуді ұйымдастырады.
Энергияны тұтыну нормаларын төмендету, электр станцияларының сенімді, үнемді және қауіпсіз жұмыс істеуіне ықпал ететін жаңа жабдықты енгізу бойынша шараларды
жүзеге асырады.
Филиалдың ғимараттары мен құрылыстарының өрт қауіпсіздігі және электр қауіпсіздігі талаптарын сақтау, өрт сөндіру құралдарының жұмысқа жарамдылығын бақылау
бойынша іс-шараларды жүзеге асырады.Филиал ғимаратында өрт қауіпсіздігін қамтамасыз ету және тиісті өрт қауіпсіздігі режимін енгізу бойынша мердігерлермен
жүргізілетін жұмыстарды ұйымдастырады.
Филиалды метрологиялық қамтамасыз ету, Филиалдың өлшем құралдарын метрологиялық тексеруден өткізу бойынша жұмыстарды жүргізеді.
Жылу, сумен жабдықтау, желдету және ауа баптау жүйелерін техникалық дұрыс пайдалануды және уақытылы жөндеуді ұйымдастырады.
Жылыту маусымына дайындық актісін алу бойынша іс-шараларды ұйымдастырады және өткізеді
Өз құзыреті шегінде Қоғамның мемлекеттік органдарымен және құрылымдық бөлімшелерімен қызметтік хат алмасуды жүзеге асырады
Тауарларды, жұмыстарды, қызметтерді сатып алуды қаржыландыруға және келісім-шарт бойынша қамтамасыз етуді қайтаруға өтінімдерді қалыптастырады

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
Мамандығы: Электр энергетикасы және электротехника, метрология және технологиялық жабдықтарды басқару, техникалық мамандықтар, физика, экономика, есеп және аудит, қаржы, менеджмент, темір жол көлігіндегі мамандықтар.
Жұмыс тәжірибесі: мамандығы бойынша кемінде 3 жыл жұмыс (лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда).