«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС - «ЖТ Алматы бөлімшесі» ЖШС Алтынкөл ДС филиалы директорының әлеуметтік мәселелер жөніндегі орынбасары (НОД-7)
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
- Филиал қызметкерлерімен Әлеуметтік мәселелер бойынша профилактикалық әңгімелер өткізеді;
- халықаралық стандарттардың талаптарына сәйкес интеграцияланған менеджмент жүйелерін енгізу процесін басқарады;
- әлеуметтік мәселелерді шешуде кәсіпорын қызметкерлеріне көмек көрсетеді;
- станция үй-жайларында, филиал ғимараттары мен объектілерінде және жұмыс орындарында санитарлық тазалыққа, температуралық режимге бақылау жүргізеді. еңбек шартының, корпоративтік басқару кодексінің және филиалдың (жұмыс берушінің)өзге де жергілікті актілерінің талаптарын сақтау; жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;
- кәсіпорында еңбек өнімділігі мен өндіріс тиімділігін арттыруға барынша қолайлы жағдай жасауға бағытталған іс-шараларды әзірлеу және енгізу мақсатында әлеуметтанулық зерттеулер жүргізеді;
- жүргізілген зерттеулер негізінде еңбек жағдайларын жетілдіру, жұмысшылар мен қызметшілердің біліктілігін арттыру жөніндегі іс-шаралардың ұсынымдарын әзірлейді.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары;
- Мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты және көлікті пайдалануды ұйымдастыру (темір жол көлігі); Әлеуметтік жұмыс, психология;
- Жұмыс тәжірибесі: мамандығы бойынша жұмыс өтілі, оның ішінде басшылық лауазымдарда 5 жылдан кем емес.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
- Ғылым кандидаты
- Ғылым докторы