Заместитель директора филиала по социальным вопросам ДС Алтынколь филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - «Алматинское отделение ГП» (НОД-7)
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Проводит профилактические беседы с работниками филиала по социальным вопросам;
- руководит процессом внедрения интегрированных систем менеджмента в соответствии с требованиями международных стандартов;
- оказывает помощь работникам предприятия при решении социальных вопросов;
- ведет контроль за санитарной чистатой, температурного режима в помещениях станции, в зданиях и объектах филиала и на рабочих местах.
- соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов филиала (работадателя);
- соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
- проводит социологические исследования с целью разработки и внедрения мероприятии, направленных на создание на предприятии наиболее благоприятных способствующих повышению производительности труда и эффективности производства;
- на основе проведенных исследований разрабатывает рекомендаций мероприятия по совершенствованию условий трудовой деятеельности, повышению квалификаций рабочих и служащих.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или полувузовское);
- Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Грузовая и комерческая работа на железнодорожном транспорте,Транспортная логистика на железнодорожном транспорте;
- Опыт работы: не менее 5 лет, в том числе не менее 3 лет в должностях: заведующего бюро(по розыску груза и багажа),начальника канторый (товарной), начальника грузового района, начальника отдела,диспетчера станционного/маневрового,дежурного по станции внекласной,1-2 класса.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук