"ҚТЖ-Жүк тасымалы"ЖШС-"ЖТ Ақмола бөлімшесі" филиалы жан-Есіл пайдалану локомотив депосының (ТЧЭ-9) бухгалтерлік есеп бөлімінің жетекші бухгалтері

335 350 - 335 351

ТЧЭ-9 ЖАНА-ЕСИЛЬСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ЛОКОМОТИВНОЕ ДЕПО 2 группы Ақмола облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 26.11.2024
Берілген өтінім:: 3
Қаралған саны:: 1083

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

есепке алу тауарлық-материалдық қорлар мен жанар-жағармай материалдарын (бұдан әрі - ТМҚ), өндіріс шығындарын, өнімдерді, қаржы-шаруашылық қызметі нәтижелерінің, есеп айырысулар жеткізушілер мен тапсырыс берушілер. Жүзеге асырады, алғашқы құжаттаманы қабылдау және бақылауды учаскелері бойынша есепке алу материалдық қорлар мен жанар-жағармай материалдарын есепке алу баланстан тыс шоттар обработает бағдарламасы SAP. Бухгалтерлік есеп шоттарында көрсетеді қозғалысымен байланысты операциялар тауарлық-материалдық қорлар. Дайындау қорларының өз күшімен. Есепке алуды жүргізеді дайындау қорларының өз күшімен (есепке құрғақ құм, дайын өнім) бастапқы құны-қорларды болып табылады және олардың өндірістік өзіндік құны. Кезең жабылғаннан кейін жалақы өткізеді өткізуді бағдарламасы Sap нақты өндірістік өзіндік құны.
Қабылдайды есебі бар адамдардан жауап береді дұрыстығына қабылданған есеп. Талап материалдық есеп түзетулер мен бастығымен бекітілген депо, қол қойылған қатысы бар тұлғалар мен растайтын бухгалтерлік құжаттар. Айырманы көрсетеді ҚДК БАЖ, және қажетті бухгалтерлік есеп. Шығыс 156-құжат Табыс -басқа да табыстар. Жабады статистикалық көрсеткіштері бойынша киім-кешек, отын және электр энергиясы. (транзакция KB31N - статистикалық көрсеткіштерді Енгізу және выверяет бойынша тр. S_ALR_87012993 Тапсырыс: факт/жоспар/ауытқу.
Бойынша кию мерзіміне сәйкес қызметкерлерге өлшемі олардың киім және жаңадан қабылданған қызметкерлерге берілген арнайы киімді дайындауда бағдарламасы SAP. Түсімі, шығару, есептен шығару жүргізіледі ай сайын үшін баланстық шотымен 900 және қосалқы шоттар бойынша.
Жүргізеді материалдарды есепке алу бөлшектеу кезінде негізгі құралдар объектілерінің, сондай-ақ бөлшектеу, жөндеу жүргізу негізгі құралдар объектілерін (мысалы, жабдықтар, саны жұп, жылжымалы құрамның және т. б.), ауыстырады оның элементтерін (мысалы, ГМР, доңғалақ жұптарын, компрессор, обшив т. б.).
Құрастырылған элементтер приходует ретінде қорлардың құны бойынша, белгілі бір негізінде әзірленген ішкі бағалар. (бағасы бойынша металл сынықтары). Бөлшектегеннен кейін осы элементтер танылады және кіріс құрамында және бір мезгілде құрамында ескеріледі материалдарды қоймаларда арналған, оларды одан әрі пайдалану үшін өндіру, сату және ауыстыру және есепте БОЛСА-5.
Уақтылы жүргізеді қозғалысы НВЛ/НЛ. Талдау үшін НВЛ/НЛ ай сайын SAP МТ26 толық Жазылуы "өндірістік қорлар" тізбесін қалыптастырады және талап етілмеген өтімді қорлардың тізбесі және өтімді емес қорларды қарауына шығарылады ЭК. Сондай-ақ, ТМҚ аударады НВЛ, егер қарау күні көрсетіледі ТМҚ өндіруге қолданылмайды жыл және одан да артық емес, сатып алу жоспарында ағымдағы жылы және келесі 3 жылға арналған. ТМҚ аударады НЛ мынадай жағдайларда, егер бар зақымдар (мысалы, бүліну, сыну, ақаулар), оның нәтижесінде қорлар пайдаланылуы мүмкін емес, физикалық немесе моральдық ескіру қорлар мен олардың орынсыз пайдалану, пайдаланбау, ұзақ мерзім ішінде немесе қалыпты өндірістік цикл басқа, авариялық-қалпына келтіру және нормативтен тыс қорын, НВЛ болған тізбесінде 12 айдан астам. Тексереді шот 1310-1360, 3310, 3320, 3340, 3341, 1210,1240,1250, қосалқы шоттар бойынша
жүргізуге Қатысады, түгендеу тауарлық-материалдық қорлар мен негізгі құралдар.
деректерді Ұсынады аудиторларға және орындайды түскен тапсырма желтоқсандағы " ЖШС филиалы "ҚТЖ-Жүк тасымалы" - "Акмолинское отделение"МК.
құжаттарды Тігу және мұрағатқа тапсыру

Біліктілік талаптары: