«ҚТЖ» ҰК» АҚ «Қарағанды магистральдық желі бөлімшесі» филиалы Жаңаарқа сигнализация және байланыс дистанциясының өндірістік оқыту шебері
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
- Жұмысшыларды,мамандарды, орта буын басшыларын өндірістік оқытуды ұйымдастыру және басшы қызметкерлердің, филиал мамандарының біліктілігін арттыру, сондай-ақ цехтарда, қашықтық маңында техникалық оқу;
- қашықтықтың бұқаралық кәсіптерінің кадрларын даярлау қажеттілігін айқындау;
- білікті кадрларға қашықтықтың қажеттіліктерін негізге ала отырып және нарықтық эконмика талаптарын ескерек отырып, қажетті негіздемелермен және есептеулермен жұмыс істейтіндердің біліктілігі мен шеберлігін арттыруды даярлаудың перспективалық және жылдық жоспарларының жобаларын әзірлеу;
- лауазымдардың белгілі бір санаттары үшін техникалық оқудың жылдық оқу жоспарларын жасау және оларды цехтар мен қашықтық маңдайшалары;
- өндірістегі кадрлардың біліктілігін арттыру үшін басшы қызметкерлерге мен мамандарды оқу орындары мен фирмаішілік оқыту орталықтарына жіберудің техникалық кестелерін жасау;
- өндірісте техникалық оқудың, даярлаудың және біліктілікті арттырудың барлық түрлері мен нысандары бойынша оқу-әдістемелік жұмысқа басшылықты жүзеге асыру;
- «Қазақстан темір жолы» ұлттық компаниясы» акционерлік қоғамның қызметкерлерін өндірістен қол үзбей кәсіптік оқытуды ұйымдастыру және өткізу бұйрықтары мен қағидаларына сәйкес цехтар мен бригдаларда техникалық оқуды ұйымдастыру;
- цехтар мен көршілерде өткізілетін техникалық сабақтардың жүйелілігін, сапасын, оқушылардың (тыңдаушылардың) үлгерімін, оқу мерзімдерін сақтауды, оқу жоспарлары мен бағдарламаларын орындауды, белгіленген құжаттаманы дұрыс жүргізуді бақылау;
- оқу процесін қажетті әдістемелік әдебиеттермен қамтамасыз ету, сондай-ақ оқу кабинеттерін жабдықтармен, заманауи техникалық оқыту құралдарымен жарақтандыру жөніндегі жұмыстарды орындау;
- қорытынды сабақтарды, емтихандарды, біліктілік сынамаларын, кәсіптік шеберлік конкурстарын өткізуге, тарифтік-біліктілік комиссияларының жұмысына қатысу;
- қозғалыс қауіпсіздігін басқарудың жұмыс істейтін жұйесін әзірлеуді басшылыққа алуға;
- аралас қызметтермен техникалық сабақтар өткізу;
- ОМ-мен және темір жол көлік персоналын бағалау және дамыту орталығымен онлайн тесттер ұйымдастыру және өткізу.
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: Автоматтандыру және басқару; Теміржол көлігіндегі автоматика, телемеханика және қозғалысты басқару; Радиотехника, электроника және телекоммуникации теміржол көлігінде
- Жұмыс өтілі: 5 жыл қызмет бейіні бойынша
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр