"ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС тасымалдауды ұйымдастыру департаментінің контейнерлік тасымалдармен жұмыс жөніндегі функционалдық бағытының бас менеджері (18 грейд)

от 567079

"ТОО "КТЖ-Грузовые перевозки"- "Дирекция по организации перевозочного процесса"

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 30.11.2024
Берілген өтінім:: 14
Қаралған саны:: 146

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Контейнерлік поездардың маршруттық жылдамдығының көрсеткіштерін орындау бойынша серіктестіктің құрылымдық бөлімшелерінің, серіктестіктің филиалдары мен станцияларының қызметін ұйымдастыру;
тәуелсіз Мемлекеттер достастығы (бұдан әрі - ТМД), Балтық және Грузия елдері (бұдан әрі - ТМД) теміржол әкімшіліктерінің уәкілетті өкілдері кеңесінің (бұдан әрі – ТМД) хаттамасының жобасына мыналар бойынша кеңес хаттамасын енгізу үшін қалыптастыру жоспарын есептеу өлшемшарттарын сақтай отырып, ұсыныстарды қалыптастыру, басшылықпен, қатысушы құрылымдық бөлімшелермен келісу және мемлекеттердің темір жол көлігі жөніндегі Кеңесі дирекциясының (бұдан әрі-ТМД) мекенжайына жіберу қалыптастыру жоспарын келісу;
контейнерлік поездардың жүру жолында станцияларда техникалық және технологиялық операцияларды орындау кезінде контейнерлік поездардың тұрақ ұзақтығының нормативтерін әзірлеу және оларды өндірістік қажеттілігіне қарай оңтайландыру;
қоғамның және Компанияның құрылымдық бөлімшелеріне контейнерлері бар вагондарды қалыптастыру жоспарына сәйкес контейнерлік, контрейлерлік, контейнерлік-контрейлерлік поездарды ұйымдастыру мәселелері бойынша әдістемелік және практикалық көмек көрсету;
жүк жөнелтушілер мен ТЖ әкімшіліктерінің контейнер ағындарының бағытын өзгерту туралы өтініштері бойынша жұмысты үйлестіру;
ТМТМ бойынша контейнерлік поездардың жүруін ұйымдастыру кезінде құрылымдық бөлімшелердің өзара іс-қимылын үйлестіру;
жол бөлімшелері бөлінісінде жылдамдық жоспарын әзірлеуге қатысу. 8. Контейнерлік пойыздарды өткізу кестесі бойынша Үйлестіру ТЖ әкімшіліктерімен өзара іс-қимыл жасайды;
қатысушы құрылымдық бөлімшелердің, Қоғам филиалдарының – "ЖТ бөлімшелерінің" мекенжайларына контейнерлері бар вагондарды қалыптастыру жоспарының анықталған бұзушылықтары бойынша телеграф нұсқауларын дайындау және жолдау және талдау материалдарын жинау (бұйрықтар, хаттамалар);
экспорттық жүктерді контейнерлендіру жөніндегі іс-шаралар жоспары бойынша ұсыныстар беру. 11. Мониторинг нәтижелерін талдау, сервис сапасын және контейнерлік пойыздардың оңтайлы жүру бағыттарын арттыру бойынша ұсыныстар әзірлеу;
контейнерлік поездар мен контейнерлері бар вагондарды өткізу тәртібін ұйымдастыру мәселелері бойынша кеңестер мен жұмыс топтарына қатысу;
контейнерлік тасымалдарды ұйымдастыру мәселелері бойынша контейнерлік поездар операторларымен және экспедиторлық компаниялармен ынтымақтастық;
бағынысты қызметкерлер, сондай-ақ бағыныстылар қоғамның және Компанияның басқа бөлімшелерімен, мемлекеттік органдармен және мүдделі ұйымдармен қарым-қатынас мәселелері бойынша жұмыс жүргізу.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Саладағы мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі)
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 5 жыл, оның ішінде басшылық лауазымдарда кемінде 3 жыл