«Кедентранссервис» АҚ Астана қаласы және Ақмола облысы бойынша филиалының директоры

468352 - 621266

Филиал АО «Кедентранссервис» по г. Астана и Акмолинской области Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 03.12.2024
Берілген өтінім:: 20
Қаралған саны:: 145

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Филиалдың жұмысын ұйымдастырады және оны қоғамның бас директоры берген сенімхат негізінде басқарады;
Қоғамның Бас директоры бекіткен жоспарларға сәйкес филиалдың қызметіне басшылықты жүзеге асырады;
Қоғамның Бас директорының номенклатурасының қызметкерлерін қоспағанда, филиал қызметкерлерімен еңбек қатынастары туындайтын, өзгеретін, тоқтатылатын,бұзылатын актілерді қабылдайды, еңбек шарттарын жасасады, өзгертеді, бұзады, тоқтатады;
Қоғамның Бас директорының номенклатурасы қызметкерлерін қоспағанда, филиал қызметкерлеріне демалыс беру, оларды іссапарға жіберу, көтермелеу және тәртіптік жаза қолдану туралы тиісті бұйрықтар шығарады;
өз саласына кіретін мәселелер бойынша мемлекеттік, қоғамдық және басқа да мекемелер мен ұйымдарда қоғамның мүдделерін білдіреді; өз құзыреті шегінде шарттардың, келісімшарттардың орындалуына бақылауды жүзеге асырады және орындайды, орындалған жұмыстардың (көрсетілген қызметтердің) актілеріне, филиал өз құзыреті шегінде жасасқан шарттар бойынша тауарларды қабылдау-беру актілеріне қол қояды;
тиеу-түсіру машиналарын, механизмдерді және автокөлікті пайдалану арқылы жүктерді терминалдық өңдеуді ұйымдастырады;
қоғамға тиесілі жүк көтергіш крандарды, машиналарды, механизмдерді және басқа да техниканы, ғимараттарды, қоймаларды, құрылыстарды пайдалану, ағымдағы және күрделі жөндеу жөніндегі жұмысты ұйымдастырады;
шарттар негізінде жүк алушылардың есебінен теміржолдың жылжымалы құрамы мен жабдықтарын тазалау, жуу және қажет болған жағдайда дезинфекциялау жөніндегі жұмыстарды жүргізу бойынша басшылықты жүзеге асырады;
контейнерлерде, вагондарда және т. б. жүктерді тиеу және тасымалдау жоспарының орындалуын бақылауды және талдауды жүзеге асырады.

Біліктілік талаптары:

Білімі: тиісті қызмет бейіні бойынша жоғары, жоғары кәсіптік
Саладағы мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі), логистика (терминалдық қойма қызметі); коммерциялық қызмет (теміржол көлігінде); Көлік, көлік техникасы және технологиялары, Экономика; құқықтану; Менеджмент, Аймақтану, Халықаралық қатынастар
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесі, оның ішінде басшылық лауазымдарда кемінде 3 жыл, қызмет бейіні бойынша және/немесе қызмет ауқымы, күрделілігі және кіріс көлемі бойынша "ҚТЖ "ҰК"АҚ компаниясымен салыстырылатын компанияларда.