"ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС-"ЖТ Ақмола бөлімшесі"филиалының Курорт - Бурабай пайдалану вагон депосы (пайдалану жөніндегі) бастығының орынбасары

от 334635

ВЧД-34 КУРОРТ-БОРОВСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ВАГОННОЕ ДЕПО 2 группа Щучинск қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 03.12.2024
Берілген өтінім:: 6
Қаралған саны:: 85

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Орындалатын процестер мен операциялар шеңберінде тәуекелдерді сәйкестендіру және жақсарту, сондай-ақ тәуекелдерді азайту және басқару жүйесін жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізу;
2018 жылғы 06 желтоқсандағы № 12/05-БП темір жол жүк көлігінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманы және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі ынтымақтастық туралы келісімді сақтау;
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті және сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілікті арттыру жөніндегі ұжымда қолайлы климат құруды қамтамасыз ету;
бағынысты қызметкерлердің сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама талаптарын сақтауын қамтамасыз ету;
қызметкерлердің сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтардың алдын алу және олардың профилактикасы бойынша жұмыс жүргізуді қамтамасыз ету, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға ықпал ететін жағдайлар мен себептерді анықтау, алдын алу және жою жөнінде шаралар қабылдау;
белгілі болған сыбайлас жемқорлық көріністері мен құқық бұзушылық фактілері туралы ұйымның бірінші басшысын дереу хабардар ету;
Серіктестік (БМЖ) қызметінің процестеріне қойылатын белгіленген талаптарға анықталған барлық сәйкессіздіктер туралы басшылықты хабардар ету;
өткізеді:
қозғалыс қауіпсіздігін қамтамасыз ету мәселелері бойынша тексеру (кенеттен) актісі (апта сайын кесте бойынша, акт, хаттама):
- қызметкерлердің лауазымдық міндеттерін орындауы;
- бөлімшенің техникалық жарақтандырылуы;
- өлшеу құралдарының, жалпы пайдаланудағы тиесілік құралының болуы және жарамдылығы;
- вагондарды жөндеуге арналған қосалқы бөлшектер мен бөлшектердің болуы;
- штат құрамы және т. б.;
ТҚҰ тексеру кезінде кемінде 2 өңделген пойыз тексеріледі.
"қозғалыс қауіпсіздігі күні" тақырыбы бойынша тексеру актісі (он күн сайын, акт, хаттама);
вагондардың соғылу жылдамдығын сұрыптау станцияларында станция қызметкерлерімен бірлесіп тексеру (ай сайын кесте бойынша, акт, хаттама);
бақылайды:
тасымалдауды жедел басқарудың автоматтандырылған жүйесіне хабарламаларды енгізу;
пойыздар қозғалысына байланысты депо қызметкерлерінің техникалық білім деңгейі;
жүк вагондарын, олардың тораптары мен бөлшектерін жоспарлы жөндеу бойынша нормативтік - техникалық құжаттаманың талаптарын толық көлемде орындауды қамтамасыз ету бөлігінде (ағымдық ағытып жөндеу) вагондарды қабылдаушылардың жұмысы. Кәсіпорында вагондардың тораптары мен бөлшектерін іріктеп қабылдауға он күн сайын қатысады;
пайдалану қызметі мәселелері бойынша есептерді уақтылы жасау және ұсыну;
Қазақстан Республикасы заңнамасының талаптарын, компанияның, серіктестіктің, филиалдың бұйрықтарын, өкімдері мен нұсқауларын сақтау;
бақылаудағы цехтарда технологиялық және еңбек тәртібін, Жабдықтарды, құралдарды техникалық пайдалану жөніндегі ережелерді, санитарлық нормаларды сақтау;
құрылымдық бөлімшелерде ҚР және өндірістік қауіпсіздік және экология жөніндегі Компанияның заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілерінің сақталуына, алдын алу бойынша профилактикалық жұмыстардың жүргізілуіне;
өндірістік жарақаттанудың алдын алу бойынша шаралар қабылдау.
қатысады:
депоға технологиялық процестер мен озық еңбек әдістерін, жаңа техниканы әзірлеу мен енгізудегі іс-шаралар;
барлық тиісті материалдарды ресімдей отырып, поездық және маневрлік жұмыста ақау жағдайларын тергеп-тексеруге іс жүргізу;
Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен өндірістегі жазатайым оқиғаларды тергеп-тексерудегі іс жүргізу;
ІЅО 9001:2016, ІЅО 50001:2019, ІЅО 14001:2016, ІЅО 45001-2019, ISO/PAS 45005:2020 халықаралық стандарттарының талаптары негізінде интеграцияланған менеджмент жүйесін енгізудегі, талаптарды сақтаудағы және жұмыс жағдайында ұстаудағы үлесі.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары
Мамандығы: Көлік, көлік техникасы және технологиялары (вагондар); "вагондар", "Вагондар және вагон шаруашылығы", "вагон жасау".
Жұмыс тәжірибесі: қызметтің басшы лауазымдарында, пайдалану вагон депосында кемінде 5 жыл, оның ішінде нұсқаушы, шебер, техникалық қызмет көрсету пункті бастығы лауазымдарында кемінде 3 жыл