Міндеттері:

• Бастапқы жиналыс өткізу және тапсырыс берушінің күтілімдерін нақтылау;
• Жоба паспортының, жоба басқару жоспарының тапсырыс берушінің талаптарының толықтығын бағалау;
• Жобаның табыстылық критерийлерін анықтау;
• Жоба басқару жоспарын келісу;
• P3M3 (Portfolio, Programme and Project Management Maturity Model) әдістемесі бойынша жетілу деңгейін бағалау;
• Кәсіпорынның кадрларды басқару нормативтік базасының жалпы жағдайын талдау жүргізу, ішкі құжаттарды зерттеу арқылы (адам ресурстарын басқару туралы ереже);
• Барлық құжаттарды, процедураларды, регламенттерді және әдістемелерді жинау және талдау;
• Оқыту өткізу үшін топ құру;
• Оқыту бағдарламасын дайындау;
• Оқыту кестесін келісу;
• Ақпараттық жүйелер тізімін инвентаризациялау, олардың сипаттамаларын көрсету.

Талаптар:

• Жоғары кәсіби (заң, экономика, менеджмент);
• IPMA Level A сертификаты;
• PRINCE2 сертификаты;
• Халықаралық стандарттарға (IPMA, PRINCE2) негізделген жобалық басқару бойынша толық циклды жұмыстарды жүзеге асыруда жоба жетекшісі ретінде кемінде 10 (он) жылдық жұмыс тәжірибесі;
• Мемлекеттік бағдарламаларда, ірі жобаларда жобалық басқаруды енгізу бойынша кемінде 5 (бес) жылдық тәжірибе;
• Халықаралық стандарттар бойынша (IPMA, PRINCE2) сертификаттауға дайындық және оқыту жүргізу тәжірибесі кемінде 3 (үш) жыл;
• Қазақстан Республикасының заңнамалық актілерін білу, лауазымның мамандануына сәйкес міндетті білімдер, функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті білімдер;
• Мемлекеттік, орыс, ағылшын тілдерін білу;
• Жауапкершілік, орындаушылық, тәртіптілік, дербес және командада жұмыс істей білу;
• «Жобалық басқаруды енгізу» жобасының жетекшісі келесі қабілеттер мен дағдыларға ие болуы тиіс:

1) Халықаралық стандарттарға (мысалы, PMI, IPMA, PRINCE2) негізделген жобалық басқаруды енгізу бойынша теориялық және практикалық білімдер мен дағдылар;

2) Сапа стандарттарын білу және жобаның барлық кезеңдерінің жоғары деңгейде орындалуын қамтамасыз ету үшін оларды қолдана білу;

3) Жобаның барлық кезеңінде тәуекелдерді анықтау, талдау және басқару қабілеті;

4) Жобаның мүдделі тараптарымен тиімді коммуникация орнату дағдылары;

5) Ұйымның процестеріне жаңа құралдар мен тәсілдерді интеграциялау қабілеті;

6) Іскерлік келіссөздер жүргізу дағдылары;

Шарттар:

• Жұмыс орнының нақты мекен-жайы (қызметкер қайда жұмыс істейді): Астана қаласы, Нұра ауданы, Сығанақ көшесі, 17/10 ғимараты (қашықтан жұмыс);
• Икемді жұмыс кестесі;
• Көп тапсырмалы режимде жұмыс істеу;
• Сапарлардың болмауы.