бизнес-жоспарлау және экономикалық талдау департаментінің басқарушылық есептілік және экономикалық талдау бөлімінің бас маманы

• «ҚазТрансОйл» АҚ (бұдан әрі – Қоғам) және оның еншілес және бірлесіп бақыланатын ұйымдарының (бұдан әрі – ЕБҰ) қаржылық-шаруашылық қызметін  кешенді экономикалық талдау негізінде басқарушылық есептілікті қалыптастыруға қатысу;

• Қоғамның және оның ЕБҰ бюджетінің орындалуын талдау жүргізіге қатысу, есепті кезеңдер бойынша белгіленген нысандарға сәйкес есептілікті даярлау және оны «ҚазМұнайГаз» ҰК АҚ-қа табыс ету;
• Қоғамның бюджеттік баптары бойынша экономикалық анықтамалықтарды ( шығындар түрлерінің, шығындардың туындау орнының, табыстың туындау орнының анықтамалықтарын және т.б.) және шығындар кодының жіктегішерін жүргізу және өзектілендіру;
• Есептік кезең үшін (Қоғам компаниялар тобының есеп жүргізу саясаты бойынша) Қоғамның бизнес-жоспарының орындалуы туралы есепті белгіленген тәртіппен даярлау және Қоғам басқару органдарына табыс етуге қатысу (Қоғамның топтық есеп саясатына сәйкес);
• Қоғамның басшылығы үшін Қоғамның қаржылық-шаруашылық қызметі бойынша аналитикалық материалдарды дайындауға қатысу;
• Бастапқы есеп құжаттары негізінде шығыстар мен кірістерді қисынды бөлуді, жатқызуды және Қоғамның барлық қаржылық-шаруашылық операциялары мен басқа да оқиғаларын бухгалтерлік есеп шоттарында уақытында көрсетуді мониторингілеуге  қатысу; 
• Бюджеттің орындалу, экономикалық талдау мәселелері бойынша әдістемелік көмек көрсету, Қоғамның құрылымдық бөлімшелері мен ЕБҰ үшін бизнес-жоспардың  орындалуы туралы  біріздендірілген есептілік нысандарын әзірлеуге және өзектілендіруге әдістемелік көмек көрсету;
• Бизнес-жоспарлау және экономикалық талдау процестерін реттейтін Қоғамның ішкі құжаттарын әзірлеу және өзектілендіруге қатысу, олардың белгіленген тәртіппен бекітілуін қамтамасыз ету;
• Есептік кезең үшін Қоғамның таза табысын, өткен жылдардың бөлінбеген пайдасын және Қоғамның бір қарапайым акциясына есептегенде есептік кезең үшін дивиденд мөлшерін бөлу тәртібі жөніндегі ұсыныстарды әзірлеуге қатысу;

• Департаменттің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша мемлекеттік органдармен өзара әрекет ету.

Талаптар:

• Кадрлар даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (экономикалық) білім;
• Мамандығы  бойынша кемінде 4 жыл жұмыс өтілі.