"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "көпфункционалды қызмет көрсету орталығы"филиалының мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл департаментінің менеджері (15 грейд)

от 382762
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
39

Қаралған саны:
410

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

•    Компанияның қызметі, GR-функциясын іске асыру мәселелері бойынша Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдарымен, Жалғыз акционермен, заңды тұлғалардың салалық бірлестіктерімен өзара іс-қимыл жасау;
•    Реттеуші функцияларды қоса алғанда, оларға жүктелген функциялар шегінде Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдарымен өзара іс-қимылды үйлестіреді;
•    компания қызметі мәселелері бойынша заңды тұлғалардың салалық бірлестіктерімен өзара іс-қимыл жасау;
•    Компанияның бизнес-қызметін одан әрі дамыту, мүдделерді ілгерілету және қорғау, мемлекеттік органдардың компания қызметіне араласу деңгейін төмендету жөнінде жағдайлар жасау мақсатында «Қордың және ӨК акционерлік қоғамына келіп түсетін мемлекеттік органдардың сұрауларының санын қысқарту» GR- ПӘК есебін жүргізу үшін жалғыз акционерге мәліметтер дайындайды және жібереді;
•    GR-қызметінің қағидаттары мен тәсілдеріне сәйкес келмейтін компания қызметіне мемлекеттік органдардың араласу деңгейін төмендетуді қамтамасыз ету мақсатында Компанияның құрылымдық бөлімшелерінің мемлекеттік органдардың реттеусіз сұрауларына, оның ішінде шаблондық жауаптарға жауаптар дайындау мәселелері бойынша ұсынымдар қалыптастырады;
•    Қазақстан Республикасының Көлік саласындағы, табиғи монополиялар, бәсекелестікті қорғау және кәсіпкерлік салаларындағы заңнамасына өзгерістер мен толықтырулар мониторингін жүргізуге қатысады;
•    Нормативтік құқықтық актілердің жобаларын сүйемелдеуге және (немесе) Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдарында, Үкіметі мен Парламентінде нормативтік құқықтық актілерге өзгерістер мен толықтыру енгізу туралы ұсынысқа қатысады;
•     Мемлекеттік органдар бастамашылық жасаған нормативтік құқықтық актілердің жобалары бойынша оларды нарықтық қатынастарды дамытудың қазіргі заманғы деңгейіне одан әрі сәйкестендіру және Компанияның ұсыныстарын қабылдауды қамтамасыз ету мақсатында қорытынды қалыптастыруға қатысады

Біліктілік талаптары:

•    Білімі: Жоғары;
•    Мамандығы: «Құқықтану», «Құқықтану», «Мемлекеттік басқару», «Халықаралық құқық», «Менеджмент»
•    Жалпы жұмыс тәжірибесі: мамандығы бойынша жұмыс тәжірибесі: кемінде 3 жыл, мемлекеттік қызметте кемінде 3 жыл.

Қосымша талаптар:

•    Word, Excel, PowerPoint, ЭҚЖ бағдарламаларында Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдардың, Жалғыз акционердің актілерінің және Компания қызметіне қатысты өзге де құжаттардың нормалары мен талаптарын сақтау.
•    Жақсырақ: алынған ақпаратты жүйелеу, талдау, қалыптасқан проблемалық жағдайларды шешудің неғұрлым тиімді ұтымды тәсілдерін анықтау, мемлекеттік және ағылшын тілін білу.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр