«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС тасымалдау процесінің технологиялық жүйелері департаментінің тасымалдаудың ақпараттық жүйелерін технологиялық үйлестірудің функционалдық бағытының (15 грейд) менеджері

от 382762

ТОО «ҚТЖ - Грузовые перевозки» Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос жұмыс орын тоқтатылды

Құрылған күні:: 30.12.2024
Берілген өтінім:: 9
Қаралған саны:: 331

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Поездардың келуі, жөнелтілуі және жүріп-тұруы туралы хабарламаларды автоматты түрде қалыптастыру бөлігінде ЭДТ АБЖ-ға функционалдық талаптарды әзірлеуді қамтамасыз етеді;
ЭДТ АБЖ модульдеріне өзгерістер енгізу үшін міндеттер мен техникалық талаптарды қоюды ресімдейді;
Орал-ВНИИЖТ ГИД (жетекшілік ететін мәселелер шеңбері бойынша) АЖ жұмыс істеуін және пайдаланылуын талдауды қамтамасыз етеді;
Серіктестік пен компанияның технологиялық процестерін қарайды және компанияның АЖ / АЖ жұмыс істеуін дамыту бөлігінде ұсыныстар енгізеді;
Компанияның АЖ/АЖ жұмыс істеуі мен пайдаланылуына талдау жүргізеді

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі); Теміржол көлігіндегі жүк және коммерциялық жұмыс; теміржол көлігіндегі көлік логистикасы; Автоматтандыру және басқару; Көлік техникасы және технологиялары; Ақпараттық технологиялар; Вагондар және вагон шаруашылығы; локомотивтер және локомотив шаруашылығы;
Жұмыс тәжірибесі: мамандығы бойынша тиісті қызмет бейіні бойынша лауазымдарда кемінде 2 жыл.