Заңдық қамтамасыз ету және корпоративтік мәселелер бөлімінің бастығы
«Бірінші жел электр станциясы »ЖШС Астана қ.Міндеттері:
-
1) Корпоративтік іс-шараларды орындау және сақтау процесін ұйымдастыру;
2) Бөлім қызметкерлерін басқару;
3) Тауарлар, жұмыстар және қызметтерді сатып алу бойынша келісімшарттарды Товарищества-ның жергілікті актілерімен белгіленген тәртіпте келісу;
4) Азаматтық-құқықтық келісімшарт негізінде қызмет көрсету үшін тартылған тұлғалардың қызмет көрсету процесі мен сапасын басқару;
5) Товарищества-ның ішкі нормативтік құжаттарын жетілдіру бойынша ұсыныстарды әзірлеу және енгізу жұмыстарын жүргізу;
6) Товарищества-да корпоративтік іс-шаралардың орындалуын және сақталуын тұрақты талдау жүргізу;
7) Товарищества-ның мүдделерін сотта, құқық қорғау органдарында, РК-ның атқарушы өндіріс органдарында қорғау және ұ εκπредставление;
8) Товарищества-ның сот процестеріне қатысуы кезінде процессуалдық құжаттарды дайындау;
9) Товарищества-да келісімшарттардың, бұйрықтардың, өкімдердің заңдық сараптамасын жүргізу және келісімшарттардың, бұйрықтардың, өкімдердің жобаларын дайындауға көмек көрсету;
10) Товарищества-мен сатып алынатын (құрылатын) ұйымдардың жарғы құжаттарының жобаларын келісу;
11) Жарғылық капиталдың, құрылтай құжаттарының өзгерістерін мемлекеттік тіркеу үшін құжаттарды дайындау және мемлекеттік органдармен осы мәселелер бойынша өзара әрекеттесу;
12) Товарищества-ның Бірінші қатысушысының қарауына мәселелерді шығару үшін материалдарды дайындауға көмек көрсету және материалдарды Товарищества-ның құрылымдық бөлімшелерімен және лауазымды тұлғалармен келісу;
13) Товарищества-ның Қадағалау кеңесінің қарауына мәселелерді шығару үшін материалдарды дайындауға көмек көрсету және материалдарды Товарищества-ның құрылымдық бөлімшелерімен және лауазымды тұлғалармен келісу;
14) АО «Самрук-Энерго», ТОО «Самрук-Казына Контракт», АО «ФНБ «Самрук-Казына» және т.б. сұраулары бойынша ақпарат, есептерді уақтылы ұсынуды қамтамасыз ету;
15) Бөлімнің құзыреті шеңберінде Товарищества-ның құрылымдық бөлімшелерінің қызметін үйлестіру;
16) Бөлімнің құзыреті шеңберінде Товарищества-ның құрылымдық бөлімшелерімен өзара әрекеттесу;
17) Еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтау;
18) Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына және осы лауазымдық нұсқаулыққа қайшы келмейтін тікелей басшының және жоғары тұрған басшылардың басқа да нұсқауларын орындау;
19) Товарищества-ның ішкі нормативтік құжаттарының талаптарын білу және сақтау.
Талаптар:
-
Білім (Деңгей/профиль)
Жоғары кәсіби білім (гуманитарлық/заңгерлік)
Лицензиялар, сертификаттар және т.б.
артықшылықты
Жұмыс тәжірибесі (соның ішінде, кәсіби салада немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда)
5 (бес) жылдан кем емес
Басқарушы лауазымдардағы жұмыс тәжірибесі
1 (бір) жылдан кем емес
- Ағылшын тілін Advance деңгейінде білу міндетті
Шарттар:
- 9:00-ден 18:30-ға дейін 5 күндік жұмыс аптасы
- компания есебінен оқыту
- 30 күндік ақы төленетін демалыс
- тасымалдау
- РК ТК бойынша ресімдеу
Қажетті қабілеттер
- Корпоративное управление
- - Подготовка правовой документации
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
Міндетті түрде тілдерді білу
- Ағылшын тілі (Озат)
Бағыттар бойынша сертификаттардың бар болуы қажет
- Құқықтану
- Басқа