Жалақы және ұйымдық тиімділік қызметінің менеджері
«Қазақтелеком» АҚ Алматы қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Міндеттері:
- Ұйымдық құрылымдардың тиімділігін және басқарылуын арттыру мақсатында озық және халықаралық тәжірибелер мен ұйымдық дизайн құралдарын зерттеу және енгізу;
- Ұйымдық құрылымдарды, басқару деңгейін, функционалдық бөліністерді және басшылық пен атқарушы құрамның арақатынасын талдау, ұйымдық тиімділікті арттыру мақсатында;
- Қоғамдағы қызмет нәтижелілігін басқару жүйесінің тиімді жұмыс істеуін қамтамасыз ету, Қоғамның ұзақ мерзімді Стратегиясын жүзеге асыруға ықпал ететін тәсілдер мен әдістерді анықтау;
- КПД жүйесін енгізу және тиімділігін қолдау: жоспарлау, каскадтау, бақылау және КПД-ны жүзеге асыру нәтижелерін талдау, сондай-ақ есеп беру кезеңінің қорытындысы бойынша қызметкерлердің қызметін бағалау процесін ұйымдастыру;
- КПД мен өлшеу метрикаларының сапасын бақылау, мақсаттардың дұрыстығы мен толтырылу толықтығын, каскадтау (декомпозиция) принциптеріне сәйкестігін тексеру;
- КПД қою процесін автоматтандыруды бастау, есептілікті енгізу және нәтижелілікті бағалау бойынша деректерді дұрыс алмасу мақсатында жүйелерді интеграциялау;
- Лауазымдардың грейдтеу жүйесін қолдау және жаңарту;
- Сыртқы провайдерлердің жалақы мен өтемақы шолуларында қатысу;
- Қызмет нәтижелілігін басқару, лауазымдарды бағалау, Қоғамдағы ұйымдық тиімділікпен байланысты әдістемелік базаны әзірлеу, енгізу және жаңарту;
Талаптар:
- Жоғары экономикалық білім;
- 5 жылдан астам жұмыс тәжірибесі;
- Көптеген ақпаратпен жұмыс істеу;
- Іскери хат алмасу дағдылары;
- Есептілік құрастыру дағдылары;
- Персоналды/ұжымдық басқару;
- Презентация дағдылары;
- Ситуацияларды терең талдау дағдылары, болжау;
- Ресурстарды рационалды бөлу тәжірибесі.
Шарттар:
- Қазақстан Республикасындағы ең ірі Телекоммуникациялық Компанияда жұмыс;
- Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексіне сәйкес ресми жұмысқа орналастыру;
- Жұмыс кестесі: 5/2, 8 сағаттық жұмыс күні;
- Уақытында жалақы;
- Жақсы әлеуметтік пакет;
- Жыл сайынғы еңбек демалысы 30 күнтізбелік күн;
- Еңбек демалысына материалдық көмек.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
Міндетті түрде тілдерді білу
- Ағылшын тілі (Орташадан жоғары)
- Қазақ тілі (Озат)
- Орыс тілі (Озат)
Ұқсас вакансиялар
Коммерческий директор B2C сегмента Алматинского региона ДРБ
«Қазақтелеком» АҚ | Еңбекпен толық қамтылу
| Алматы қ.
12.03.2026 | 88
"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Теміржол көлігі персоналын бағалау және дамыту орталығы"филиалының ақпараттық технологиялар тобының бас менеджері (15 грейд)
"ҚТЖ" "ҰК АҚ "Теміржол көлігі персоналын бағалау және дамыту орталығы" филиалы | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
13.03.2026 | 620
482846 - 724269
Начальник Цеха производственно хозяйственного обеспечения г.Атырау
«Қазақтелеком» АҚ | Еңбекпен толық қамтылу
| Атырау қ.
13.03.2026 | 676