Жалақы және ұйымдық тиімділік қызметінің менеджері

«Қазақтелеком» АҚ Алматы қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
1

Қаралған саны:
650

   Конкурс туралы

Міндеттері:

  • Ұйымдық құрылымдардың тиімділігін және басқарылуын арттыру мақсатында озық және халықаралық тәжірибелер мен ұйымдық дизайн құралдарын зерттеу және енгізу;
  • Ұйымдық құрылымдарды, басқару деңгейін, функционалдық бөліністерді және басшылық пен атқарушы құрамның арақатынасын талдау, ұйымдық тиімділікті арттыру мақсатында;
  • Қоғамдағы қызмет нәтижелілігін басқару жүйесінің тиімді жұмыс істеуін қамтамасыз ету, Қоғамның ұзақ мерзімді Стратегиясын жүзеге асыруға ықпал ететін тәсілдер мен әдістерді анықтау;
  • КПД жүйесін енгізу және тиімділігін қолдау: жоспарлау, каскадтау, бақылау және КПД-ны жүзеге асыру нәтижелерін талдау, сондай-ақ есеп беру кезеңінің қорытындысы бойынша қызметкерлердің қызметін бағалау процесін ұйымдастыру;
  • КПД мен өлшеу метрикаларының сапасын бақылау, мақсаттардың дұрыстығы мен толтырылу толықтығын, каскадтау (декомпозиция) принциптеріне сәйкестігін тексеру;
  • КПД қою процесін автоматтандыруды бастау, есептілікті енгізу және нәтижелілікті бағалау бойынша деректерді дұрыс алмасу мақсатында жүйелерді интеграциялау;
  • Лауазымдардың грейдтеу жүйесін қолдау және жаңарту;
  • Сыртқы провайдерлердің жалақы мен өтемақы шолуларында қатысу;
  • Қызмет нәтижелілігін басқару, лауазымдарды бағалау, Қоғамдағы ұйымдық тиімділікпен байланысты әдістемелік базаны әзірлеу, енгізу және жаңарту;

Талаптар:

  • Жоғары экономикалық білім;
  • 5 жылдан астам жұмыс тәжірибесі;
  • Көптеген ақпаратпен жұмыс істеу;
  • Іскери хат алмасу дағдылары;
  • Есептілік құрастыру дағдылары;
  • Персоналды/ұжымдық басқару;
  • Презентация дағдылары;
  • Ситуацияларды терең талдау дағдылары, болжау;
  • Ресурстарды рационалды бөлу тәжірибесі.

Шарттар:

  • Қазақстан Республикасындағы ең ірі Телекоммуникациялық Компанияда жұмыс;
  • Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексіне сәйкес ресми жұмысқа орналастыру;
  • Жұмыс кестесі: 5/2, 8 сағаттық жұмыс күні;
  • Уақытында жалақы;
  • Жақсы әлеуметтік пакет;
  • Жыл сайынғы еңбек демалысы 30 күнтізбелік күн;
  • Еңбек демалысына материалдық көмек.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Ағылшын тілі (Орташадан жоғары)
  • Қазақ тілі (Озат)
  • Орыс тілі (Озат)