«KTZ Express» АҚ Жедел пайдалану департаментінің жүк операциялары бойынша функционалдық бағытының бас менеджері (18 грейд)

Жалақы көрсетілмеген
АО «KTZ Express» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:
17.03.2025   

Берілген өтінім:
33

Қаралған саны:
565

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:
Вагондарды тиеу және жылжымалы құрамды қамтамасыз етуді күнделікті жоспарлау.
Жүктерді тасымалдауды жоспарлау.
ҚЖ және ст. сәйкес ПС-мен жедел, әкімшілік және реттеу жұмыстары. Достық/Алтынкөл.
Контейнерлік пойыздарға және ҚХР-дан Мәскеу қалалық теміржолына қарай жүретіндерге арналған сату бөлімшесінен жоспарлы мәліметтерді ай сайынғы сұрау.
ҚЖБ бойынша жылжымалы құрам паркін басқару.
Вагондарды түсірудің/тиеуінің стандартты мерзімдерін бақылау.
Жылжымалы құрамды пайдалану.
Контрагенттердің фитингтік платформаларының орналасуын бақылау және мониторингі.
Қызметтерді көрсету кезінде операциялық мәселелерді шешуде мердігерлермен өзара әрекеттесу.
Шығындарға жатқыза отырып, шектес аумақтардағы агенттердің орындалған жұмыстарының актілерін тексеру.
Беларусь, Ресей және Балтық жағалауы елдерінде жөндеуден шыққан бос вагондарды бөлуге байланысты мәселелердің шешімін ұсыну.
Шағым жұмыстарына материалдарды дайындау.
Біліктілік талаптары:
Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: Логистика, Көлік, көлік техникасы мен технологиясы, Тасымалдауды, тасымалдауды және көлікті пайдалануды ұйымдастыру
Жұмыс тәжірибесі: қызмет саласында кемінде 4 жыл, оның ішінде басшылық лауазымдарда 1 жылдан кем емес жұмыс өтілі

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр
  • Ғылым кандидаты
  • Ғылым докторы

Ұқсас вакансиялар

Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации»
"ҚТЖ" ҰК "АҚ филиалының стратегия және әдіснама департаментінің әдіснама жөніндегі бас менеджері (17 Грейд) -" Автоматтандыру және цифрландыру дирекциясы "
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации» | Еңбекпен толық қамтылу | Астана қ.
31.03.2025 |  41
от 497437
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации»
"ҚТЖ" ҰК "АҚ -" Автоматтандыру және цифрландыру дирекциясы "филиалының Стратегия және әдіснама департаменті әдіснамасы бойынша менеджер (15 Грейд)
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации» | Еңбекпен толық қамтылу | Астана қ.
28.03.2025 |  349
от 382762
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации»
"ҚТЖ" ҰК "АҚ филиалы Басқарушылық есептілік жүйелерін дамыту департаментінің Өндірістік есепке алу жүйелерін дамыту бойынша функционалдық бағытының бас менеджері (16 Грейд) -" Автоматтандыру және цифрландыру дирекциясы"
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации» | Еңбекпен толық қамтылу | Астана қ.
28.03.2025 |  754
от 436348