«ҚТЖ» ҰК» АҚ - «Теміржол көлігі персоналын бағалау және дамыту орталығы» филиалының қашықтықтан технологияларды дамыту секторының бас менеджері (16 грейд)

от 561449
"ҚТЖ" "ҰК АҚ "Теміржол көлігі персоналын бағалау және дамыту орталығы" филиалы Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:
21.03.2025   

Берілген өтінім:
36

Қаралған саны:
1138

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:
  • Жоба аясында Ақтөбе, Қарағанды, Павлодар және Тараз қалаларында орналасқан филиал мен өңірлік оқу орталықтарына техникалық қолдау көрсетуді ұйымдастырады; қашықтықтан оқытуды басқаруды ұйымдастырады;
  • компанияда қашықтықтан оқытуды енгізу кезінде техникалық қолдауды және оның өндірістен қол үзіп Кәсіптік оқыту бойынша ЕҰ қамтамасыз етеді;
  • цифрлық білім беру ресурстарын әзірлеу мен енгізуді бақылайды, Оқу базасын толтыруды цифрлық білім беру және басқа ресурстармен толықтырады;
  • Sdoit және ERP жүйелері (SAP, 1С) арасында өтетін интеграциялық тапсырмаларды орындаудың үздіксіз процесін бақылауды жүзеге асырады;
  • Компания қызметкерлерін және оның МДҰ модуліндегі жұмыс бойынша оқытуға қатысады - Автоматтандырылған бақылау жүйесі; оқыту;
  • теміржол көлігі қызметкерлерін Қашықтықтан оқытуға арналған станциялардың 50 кабинетіндегі ТМҚ мен жабдықтардың сақталуын бақылауды жүзеге асырады;
  • компанияның ақпараттық жүйелеріне сәйкес техникалық жағынан жаңғырту үдерістерін үйлестіреді және бақылайды;
  • жұмыскерлерге, оқытушыларға, курс әкімшілеріне олардың Қбтж-ға үздіксіз қол жеткізу бөлігінде техникалық қолдауды қамтамасыз етеді;
  • техникалық құрамдас бөлігі шеңберінде Бөгде ұйымдардың цифрлық білім беру ресурстарын (онлайн-курстарды) әзірлеу процесін үйлестіреді және бақылайды; топ қызметіндегі тәуекелдердің уақтылы анықталуын бақылауды және оларды басқаруды жүзеге асырады.
Біліктілік талаптары:
  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
  • Мамандығы: Автоматтандыру және басқару; Ақпараттық жүйелер; Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету; Математикалық және компьютерлік модельдеу; информатика; радиотехника, электроника және телекоммуникациялар; қолданбалы математика және информатика; Көлік, көліктік техника және технологиялар; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану;
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 4 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшылық лауазымдарда кемінде 2 жыл жұмыс істеу.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр
  • Ғылым кандидаты
  • Ғылым докторы