техник 2 категории

110000 - 130000

Кызылординское отделение магистральной сети Қызылорда қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос жұмыс орын тоқтатылды

Құрылған күні:: 24.03.2025
Берілген өтінім:: 6
Қаралған саны:: 201

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

- вокзалдарда міндетті және қосымша қызметтерді көрсету бөлігінде Қазақстан Республикасының темір жол вокзалдарында жолаушыларға қызмет көрсетудің ұлттық стандартының, станцияларды пайдаланудың технологиялық процесін және басқа да нормативтік және жергілікті актілерінің талаптарының сақталуына бақылауды жүзеге асыру және қамтамасыз ету;
- станция бастығының жетекшілігімен станция жұмысының технологиялық процесін, іс-шаралар жоспарын және учаскенің өндірістік-шаруашылық қызметінің басқа да ішкі жергілікті актілерін жасау және әзірлеу;
- станция қызметкерлеріне жүктелген қызметтік міндеттерді орындау талаптарын, ішкі еңбек тәртібін, өндірістік және еңбек тәртібін, олардың еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптары мен нормаларын, мәдениет және кәсіптік әдеп кодексін, Кәсіпорынның Іскерлік этика кодексін станция қызметкерлерінің, өндірістік және шаруашылық қызметі бөлігінде сақтауын қамтамасыз ету;
- вокзалдың шаруашылық қызметі бөлігінде Қазақстан Республикасының темір жол вокзалдарында жолаушыларға қызмет көрсетудің ұлттық стандартының, станция жұмысының технологиялық процесін және басқа да нормативтік және жергілікті актілерінің талаптарының сақталуына бақылауды жүзеге асыру және қамтамасыз ету;
- учаске қызметкерлерін тасымалдау процесін ұйымдастыруға және станцияның өндірістік-шаруашылық қызметіне келіп түсетін өзгерістермен (телеграммалар, нұсқаулар, бұйрықтар, нұсқаулар және т.б.) уақытылы таныстыру және анықтамалық материалға өзгерістер енгізу;
- желілік станциялардағы ақпараттық тақталар мен қосалқы материалдарда жолаушылар және қала маңындағы пойыздар қозғалысының жаңа кестесін (сондай-ақ кестені өзгертудің басқа да жағдайларында) уақтылы енгізу бойынша жұмысты қамтамасыз ету және олардың дұрыстығына жауап береді;
- жолаушылар және қала маңындағы пойыздардың жаңа кестелерін, өзгертулерін, тағайындауларын, тоқтатуларын енгізу кезінде желілік станцияларда жолаушылар және қала маңындағы пойыздарға шаблондар мен үзінділерді дайындау;
- станция аумағын, құрылыстары мен басқа да құрылғыларын және станса объектiлерiн талапқа сай жағдайда техникалық қызмет көрсету бойынша жұмыстарды ұйымдастыруға қатысады, ағымдағы жөндеу және техникалық қызмет көрсету бойынша жұмыстарды уақтылы және сапалы орындау, белгiленген құжаттаманы дайындай отырып, станциядағы барлық қызметтер мен техникалық құрылғылардың үздiксiз жұмыс iстеуiн қамтамасыз етуге;
- отын-энергетикалық ресурстардың барлық түрлерін ұтымды және тиімді пайдалану бойынша жұмыстарды жүзеге асыру, үлестік шығыс нормалары мен лимиттерін белгілеу, отын үнемдеу және жылу және электр энергиясын тұтыну режимдері бойынша тапсырмалар және т.б.;
- жылу және электр энергиясын есептеу құралдарын, су есептегіш құралдарын орнату арқылы жылуды, суды, электр энергиясын пайдалануды және тұтынуды азайтуды есепке алуды жүргізу және учаске басшылығына құрылғылар мен есептегіштердің (электр энергиясы, су, сарқынды су және т.б.) көрсеткіштерін қамтамасыз ету;
- станса ауысымдары мен учаскелері бойынша олардың жұмыс көлемінің тәулік және апта күндерінің сағаттары бойынша біркелкі еместігін, демалыс кестесін және уақтылы қамтамасыз етілуін ескере отырып, кезекшілік кестелері мен тәулік тәртібін жасау;
- уақыт кестесінің дұрыс толтырылуына жауап береді.

Біліктілік талаптары:

Білімі: орта (техникалық және кәсіптік)
Мамандығы: Темір жол жылжымалы құрамын пайдалану, жөндеу және техникалық қызмет көрсету (түрлері бойынша); Көліктегі тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару (салалар бойынша); Темір жол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару
Жұмыс тәжірибесі: жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар жоқ.

Қосымша талаптар:

- еңбек және орындау тәртібін сақтау;
- іскерлік этика мен корпоративтік мәдениетті сақтау;
- станцияның өндірістік-техникалық жұмысының мәселелері бойынша есеп жүргізу. Сұралған есеп құжаттамасын және басқа белгіленген есептерді ұсыну;
- жұмыс орнындағы еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарын, өрт қауіпсіздігі мен өндірістік санитарияны сақтау;
- сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама нормаларын, сондай-ақ Қоғамның сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатының қағидаттары мен талаптарын сақтау;
- қызметкерлердің этикасы мен мінез-құлқы жөніндегі Компанияның ішкі құжаттарының стандарттарын сақтау.