• Міндеттері:

• Қызметтің стратегиялық және жылдық аудиторлық жоспарын әзірлеу;

• .Орта мерзімді кезеңге арналған Қызметтің стратегиялық жоспарын әзірлейді;
• Қоғамның тәуекелдер тізілімі мен картасын, қоғамның стратегиясын талдайды және қажет болған жағдайда түзету бойынша ұсыныстар береді;
• Қызметтің тәуекелге бағдарланған жылдық аудиторлық жоспарын уақтылы жасауды қамтамасыз етеді және қоғамның аудит жөніндегі Комитеті мен Директорлар кеңесінің бекітуі үшін ұсынады;
• Жылдық аудиторлық жоспардың орындалуын және уақтылы түзетуді бақылайды;
• ІАҚ жоспарлы шығыстары мен бюджетін (оқыту, сараптамалық қызметтер және т.б.) қалыптастырады және директорлар Кеңесінде, тағайындаулар мен сыйақылар жөніндегі Комитетте және аудит жөніндегі Комитетте бекітеді.
• Тексеру іс-шаралары бағдарламасын әзірлеу;
• Бекітілген тексеру жоспары шеңберінде аудиторлық тапсырманы, аудиторлық бағдарламаны, аудиторлық тексеру жоспарын, оның ішінде жылдық жоспар мен әдістемелік ұсынымдар негізінде әзірлейді.
• Әдістемелік ұсынымдар әзірлеу;
• Қоғамның ішкі құжаттарын және ішкі аудит бойынша әдістемелік ұсынымдарды және қызмет қызметіне қатысты басқа да құжаттарды әзірлеуді қамтамасыз етеді.
• Ішкі бақылау мәселелері бойынша консультациялық қолдау;
• Тексерілетін бөлімшелердің басшыларына, сондай-ақ ішкі бақылау, өндірістік-шаруашылық қызметтің тиімділігі және басқа да мәселелер бойынша жалпы қоғам/ топ басшылығына консультациялық қолдау көрсетеді;
• Тиісті мәселелер бойынша есеп пен ұсынымдар дайындайды (консультациялық қолдау).
• Аудиторлық тексерулер жүргізу және есептілікті дайындау;
• Жоспарға сәйкес рәсімдердің/стандарттардың бұзылуын анықтау немесе бизнес-процестердің қойылған мақсаттардан алшақтығын анықтау мақсатында өндірістік-шаруашылық және қаржылық қызмет аудитін орындайды;
• Тиісті аудит мәселелеріне қатысты ақпаратты зерделейді, аудит бойынша ақпаратты сұратады және жинайды, бақылауларды талдайды және сипаттайды;
• Анықталған кемшіліктер мен жүйелік қателерді талдайды және оларды түзету және алдын алу бойынша ұсыныстар береді;
• Алдын ала есепті дайындау процесін үйлестіреді, аудит нәтижелерін аудит субъектісімен талқылайды және аудиторлық есепті келіседі;
• Директорлар кеңесіне және қызмет қызметі туралы есептерді аудит жөніндегі комитетке тоқсан сайынғы және жыл сайынғы есеп қалыптастырады.
• Ішкі бақылау, тәуекелдерді басқару және корпоративтік басқару жүйелерін жетілдіру;
• Ішкі бақылау жүйесінің жай-күйі, сенімділігі мен тиімділігі туралы ақпаратты жинайды және жинақтайды, ішкі бақылаулардың тиімділігіне зерттеу жүргізеді, оларды жетілдіру жөнінде шешімдер ұсынады;
• Ішкі бақылау жүйесін жетілдіруге бағытталған іс-шаралардың іске асырылуына қатысады/қадағалайды.
• Ішкі аудит қызметі мен сыртқы аудитордың ұсынымдарын орындау мониторингі.
• ІАҚ және сыртқы аудиторлардың қоғам бөлімшелеріне/ қоғам топтарына ұсынымдарының орындалуына мониторингті жүзеге асырады, орындалу мерзімдерін бақылайды.
• Стратегияны іске асыру дәрежесін бағалау және қоғамның басқарушылық шешімдерін орындаудың тиімділік дәрежесін бағалау
• Қоғамның басқару органдары/қоғам топтары шешімдерінің орындалуын, сондай-ақ ДК бекіткен стратегиялар мен тәртіптердің сақталуын тексереді;
• Қоғам стратегиясының/қоғам тобының орындалу дәрежесін бағалайды.
• Персоналды басқару.
• Қызметтің негізгі көрсеткіштерін және қызметті дамытудың стратегиялық басымдықтарын қалыптастырады және коммуникациялауды жүзеге асырады;
• Өз қарамағындағылардың еңбегінің уәждемесі мен өнімділігін үнемі арттыру үшін қажетті жағдайларды қалыптастыру және қолдау мақсатында персоналдың дамуын және қызметте өнімді жұмыс климатын құруды қамтамасыз етеді;
• ІАҚ-ның жыл сайынғы ҚНК (жоспарын) қалыптастырады, директорлар Кеңесінде, тағайындаулар мен сыйақылар жөніндегі Комитетте және аудит жөніндегі Комитетте бекітеді.
• Директорлар кеңесіне, тағайындаулар мен сыйақылар жөніндегі комитетке және аудит жөніндегі комитетке ІАҚ пәк орындау бойынша тоқсан сайынғы және жыл сайынғы есепті қалыптастырады.

Талаптар:

• Ішкі аудит саласында қосымша арнайы даярлығы бар экономика және қаржы, және/немесе бухгалтерлік есеп және аудит және/немесе ақпараттық технологиялар және/немесе техникалық (Тау-Кен, Құрылыс) және/немесе заң саласындағы жоғары кәсіптік білім;
• Қоғамның /заң саласының салалық ерекшелігіне сәйкес келетін аудит/ Бухгалтерлік есеп/ қаржы/ Ақпараттық технологиялар/ техникалық салада кемінде 7 жыл жұмыс тәжірибесі (оның ішінде жиынтығында).
• Қоғамның компаниялар тобында ішкі аудит саласындағы орындаушылық/сараптамалық позицияда кемінде 5 жыл басқару жұмысы не жұмыс тәжірибесі кемінде үш жыл.
• Мемлекеттік және орыс тілдерін білу.
• "Үлкен төрттікте" жұмыс тәжірибесінің болуы, аудит саласында сертификаттың және/немесе біліктіліктің болуы, болуы жақсырақ.
• Қазақстан Республикасының жер қойнауын пайдалану саласындағы заңнамасын, "акционерлік қоғам туралы" Қазақстан Республикасының Заңын және "Ұлттық әл-ауқат қоры туралы"Қазақстан Республикасының Заңын білу;
• Аудиторлық қызмет, Бухгалтерлік есеп және салық салу мәселелері бойынша Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;
• Ішкі аудиторлар институты (The Institute of Internal Auditors Inc) әзірлеген Этика Кодексімен және ішкі аудиттің халықаралық кәсіби стандарттарымен жұмыс істеу тәжірибесі мен білімі.;
• Қаржылық есептіліктің халықаралық және ұлттық стандарттарымен жұмыс істеу білімі мен тәжірибесі;
• Құқықтану, инвестициялық қызмет, жер қойнауын пайдалану, тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау жүйесі, Корпоративтік басқару негіздерін және бизнес-процестерді басқару және құру қағидаттарын білу.
• Қаржы-шаруашылық қызметті жетілдіру, ішкі бақылау және тәуекелдерді басқару жүйелерін жақсарту бойынша аудиторлық тексерулер жүргізу тәжірибесі;

Шарттар:

• Ресми жұмысқа орналасу.
• Толық жұмыспен қамту.
• Медициналық сақтандыру.
• Жұмыс қорытындысы бойынша сыйлықақылар.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр

Бағыттар бойынша сертификаттардың бар болуы қажет

• Қаржы
• Бухгалтерлік есеп
• Ақпараттық технологиялар
• Құқықтану