Міндеттері:

•  BI бағыты бойынша жасалған шарттарға сәйкес SAP жүйелерін сүйемелдеу және дамыту жөніндегі шарттық міндеттемелерді орындау;
• BI бағыты бойынша Тапсырыс беруші компаниялармен жасалған шарттарға сәйкес SAP жүйелеріне консультациялық қолдау көрсету;
• департаменттің ішкі құжаттарын дайындау және өзектендіру;
• Департаменттің құзыретіне жататын мәселелер бойынша серіктестік басшылығының қарауына шығару;
• Департамент директорын жұмыс жоспарларының бұзылуына әкелуі мүмкін жұмыстағы қиындықтар туралы уақтылы хабардар ету;
• департамент директорының, серіктестіктің бас директорының тапсырмаларын орындау.
• Қызметкердің (функционалдық міндеттері шегінде): еңбек шартында және осы лауазымдық нұсқаулықта өзіне жүктелген міндеттерді, сондай-ақ тікелей басшының тапсырмаларын уақтылы және сапалы орындауы; серіктестік басшылығының бұйрықтары мен өкімдерін, сондай-ақ тапсырмаларын тиісінше және уақтылы орындауы үшін жауапкершілігі;
• серіктестіктің ішкі құжаттарының белгіленген талаптары мен мерзімдеріне сәйкес шарттық, бюджеттік және қаржылық тәртіпті сақтау;
• қызметтік құжаттаманың және құпия ақпараттың, оның ішінде өз міндеттері мен берілген құқықтарының орындалуына, сондай-ақ осы ақпаратты алудың басқа да мән-жайларына байланысты белгілі болған инсайдерлік (ол ашылған сәтке дейін) ақпараттың сақталуы;
• Еңбек міндеттерін орындау кезінде серіктестікке келтірілген залал үшін материалдық жауапкершілік;
• осындай шешім қабылдау нәтижесінде теріс салдарға әкеп соқтырған тиісті шешім қабылдау үшін оның бастамасымен жасалған құжат жобасы;
• тікелей басшыны құрылымдық бөлімшенің ықтимал немесе анықталған тәуекелдері туралы уақтылы хабардар етпеу;
• серіктестік басшылығының ықтимал немесе анықталған тәуекелдері туралы уақтылы хабардар етпеу және тәуекелдерді ішкі бақылау мен басқаруға, тәуекелдерді басқару жөніндегі іс-шаралардың орындалуына мониторинг жүргізуге және орындау туралы есептерді уақтылы ұсынбағаны үшін жауапты бөлімше (құрылымдық бөлімше басшысы үшін);
• еңбекті қорғау, техника қауіпсіздігі және өрт қауіпсіздігі қағидаларын сақтау;
• Еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтау
• қызметтік құжаттаманың сақталуы және ақпараттың құпиялылығы туралы талаптардың сақталуы;
• Қазақстан Республикасы заңнамасының және серіктестіктің ішкі құжаттарының талаптарын сақтау;
• өз құзыреті шегінде қоршаған ортаны қорғау талаптарын, сондай-ақ орнықты даму қағидаттарын сақтау.

Талаптар:

•  басқарушылық есептілікті қалыптастыру, бюджеттеу немесе шоғырландыру саласындағы білім;
• SAP BW, BPC, FC, IC (біреуден кем емес)жобаларын енгізуге қатысу;
• SAP жүйелерін сүйемелдеу тәжірибесі;
• SAP BPC, BW, FC, IC, FIM функционалдық параметрлерін білу;
• 5 ат жобаларын басқару стандарттарын білу;
• SAP жүйелерінде пайдаланушылардың рөлдері мен өкілеттіктерін жүргізу, пайдаланушылардың жұмысындағы қол жеткізу құқықтарымен проблемаларды жою тәжірибесі;
• жобалық құжаттаманы әзірлеу тәжірибесі (баптау хаттамалары, хаттамалар
• функционалдық тестілеу, әзірлеуге арналған техникалық тапсырмалар).
• операциялық ат міндеттерін шешудегі дағдылар;
• функционалдық және интеграциялық тестілеу сценарийлерін дайындау, тестілеуге қатысу;
• соңғы пайдаланушыларды оқыту;
• сынақ жүйесіндегі қателерді модельдеу, қатенің түрі мен түрін сипаттайтын қателерді жою;
• жүйені қосымша әзірлеуге немесе конфигурациялауға қатысты сұрақтарды дайындау;
• жүйелерді интеграциялау принциптерін білу және интерфейстерді іске асыру тәжірибесі.
• Бейін бойынша жұмыс тәжірибесі кемінде 3 жыл;
• Білімі жоғары: Ақпараттық технологиялар/ жоғары техникалық/ инженерлік/ экономикалық.

Шарттар:

• Медициналық сақтандыру;
• Компания есебінен біліктілікті арттыру;
• Бір жылдағы жұмыс нәтижелері бойынша сыйлықақы;
• Әңгімелесу нәтижелері бойынша жалақы мөлшері.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Маман
• Магистр