Обязанности:

•  исполнение договорных обязательств по сопровождению и развитию систем SAP согласно заключенным договорам по направлению BI;
• оказание консультационной поддержки систем SAP согласно заключенным договорам с компаниями-заказчиками по направлению BI;
• подготовка и актуализация внутренних документов Департамента;
• вынесение на рассмотрение руководства Товарищества по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
• своевременное информирование директора департамента о затруднениях в работе, которые могут привести к срыву планов работ;
• исполнение поручений директора департамента, генерального директора Товарищества.
• Ответственность работника (в пределах функциональных обязанностей) за: своевременное и качественное выполнение обязанностей, возложенных на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией, а также поручений непосредственного руководителя;                                                 надлежащее и своевременное исполнение приказов и распоряжений, а также поручений руководства Товарищества;
• соблюдение договорной, бюджетной и финансовой дисциплины в соответствии с установленными требованиями и сроками внутренних документов Товарищества;
• сохранность служебной документации и конфиденциальной информации, в том числеьинсайдерской (до момента ее раскрытия), ставшей известной в силу выполнения своих обязанностей и предоставленных    прав, а также в силу других обстоятельств полученияьданной информации;
• материальную ответственность за ущерб, причиненный Товариществу при выполнении трудовых обязанностей;
• проект документа, инициированный им для принятия соответствующего решения, которое повлекло в результате принятия такого решения негативное последствие;
• несвоевременное информирование непосредственного руководителя о потенциальных или выявленных рисках структурного подразделения;
• несвоевременное информирование о потенциальных или выявленных рисках руководства Товарищества и подразделение, ответственное за внутренний контроль и управление рисками, мониторинг исполнения мероприятий по управлению рисками и за несвоевременное предоставление отчетов о выполнении (для руководителя структурного подразделения);
• соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
• соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины
• сохранность служебной документации и соблюдение требований о конфиденциальности информации;
• соблюдение требований законодательства Республики Казахстан и внутренних документов Товарищества;
• в пределах своей компетенции, соблюдение требований охраны окружающей среды, а также принципов устойчивого развития.

Требования:

•  знания в области формирования управленческой отчетности, бюджетирования или консолидации;
• участие во внедрении проектов SAP BW, BPC, FC, IC (не менее одного);
• опыт сопровождения SAP систем;

• знание настроек функционала SAP BPC, BW, FC, IC, FIM;
• 5знание стандартов по управлению ИТ-проектами;
• опыт ведения ролей и полномочий пользователей в системах SAP, устранения проблем с правами доступа в работе пользователей;
• опыт разработки проектной документации (протоколы настроек, протоколы
• функционального тестирования, технические задания на разработку).
• навыки в решении операционных ИТ-задач;

• подготовка сценариев функционального и интеграционного тестирования, участие в тестированиях;
• обучение конечных пользователей;
• моделирование ошибок в тест системе, на устранение ошибок с описанием типа и вида ошибки;
• подготовка вопросов, касающихся доп. разработки или настройки системы;
• знание принципов интеграции систем и опыт реализации интерфейсов.
• Опыт работы по профилю не менее 3 лет;
• Образование высшее : инфомационные технологии/ высшее техническок/ инженерное/ экономическое.

Условия:

• Медицинское страхование;
• Повышение квалификации за счет компании;
• Премия по результатам работы за год;
• Размер заработной платы по результатам собеседования. 

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр