"Жолаушылар тасымалы" АҚ "қала маңындағы тасымалдар"филиалының көпфункционалды қызмет көрсету орталығы департаментінің ат құзыреттілігі бойынша т.б. орталығының бас менеджері (әзірлеушісі)

Жалақы көрсетілмеген

Филиал "Пригородные перевозки" Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос жұмыс орын тоқтатылды

Құрылған күні:: 10.04.2025
Берілген өтінім:: 4
Қаралған саны:: 319

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Бизнес-процестерді оңтайландыру және автоматтандыру бойынша ұсыныстар әзірлейді
Пайдаланушыларды оқытуды қоса алғанда, бизнес-процестерге өзгерістер енгізу үшін ұсыныстар енгізеді
Енгізілген өзгерістердің тиімділігін және олардың бизнес-процестерге әсерін бағалайды
Заманауи құрылымдар мен кітапханаларды қолдана отырып бағдарламалық жасақтаманы әзірлеу және қолдау
Микросервистік архитектураны әзірлеу және интеграциялау, жүйенің масштабталуын және ақауларға төзімділігін қамтамасыз ету
Сәулет шешімдерін қабылдау процесіне қатысу, балама тәсілдер мен технологияларды бағалау.
Веб-қосымшалардың жұмысын талдау және оңтайландыру, "қиындықтарды" анықтау және жою.
Қосымшаның клиенттік және серверлік бөліктерін интеграциялау, олардың өзара іс-қимылы мен дәйектілігін қамтамасыз ету
Клиент пен сервер арасындағы өзара әрекеттесу үшін интеграцияларды жобалау және енгізу
Өнімділікті бақылау және проблемаларды анықтау үшін бақылау және логикалық жүйелерді енгізу және конфигурациялау
Деректерді әртүрлі АЖ-мен біріктіру (ДБ, API файлдары) және олардың тұтастығы мен аналитика үшін қол жетімділігін қамтамасыз ету
Автоматтандыру құралдарын қолдана отырып, үздіксіз интеграция мен орналастыруды (CI/CD) енгізу
Кодтың сапасын қамтамасыз ету үшін модульдік, интеграциялық және функционалдық сынақтарды әзірлеу және енгізу
Деректерді қорғау, қол жеткізуді басқару және қол жеткізудің құпиялылығын қамтамасыз ету тетіктерін енгізу
Ақауларға төзімділік және жоғары қолжетімділік стратегияларын әзірлеу/қатысу және енгізу.
Бизнес-процестердегі өзгерістерге байланысты тәуекелдерді бағалайды және басқарады
Ат шешімдерінің нормативтік және заңнамалық талаптарға сәйкестігіне кепілдік береді
Компанияның цифрлық трансформациялау стратегияларын әзірлеуге және іске асыруға қатысады
Пайдаланушыларға жаңа процестер мен жүйелерді оқытуды жүргізеді, оларды қолдауды қамтамасыз етеді
"ҚТЖ" ҰК " АҚ АТ-кеңесі, басқармасы, Директорлар кеңесі үшін материалдар дайындауды жүзеге асырады (өз құзыреті шегінде)
Ат-шешімдерді әзірлеуге және қоғамның қолданыстағы жүйелерін жаңғыртуға түсетін өтінімдер мәселелері бойынша Қоғамның құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасайды
Бизнес-процестерді автоматтандыруға, цифрландыруға бағытталған пилоттық жобаларға қатысады
Талаптар мен процестер бойынша құжаттаманы дайындайды және өзекті күйде ұстайды.
Әзірленген шешімдердің белгіленген талаптарға сәйкестігін қамтамасыз ете отырып, өзгерістерді енгізу процесіне қатысады
Трендтерді анықтау және бизнестің болашақ қажеттіліктерін болжау үшін деректерді талдайды.
Бағдарламалық қамтамасыз етудің техникалық тапсырмаларын әзірлейді

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары.
Мамандығы: бағдарламалық инженерия (Software Engineering); Ақпараттық жүйелер (Information Systems); Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету (Computer Science and Software); Автоматтандыру және басқару (Automation and Control); деректерді талдау (Data Analytics); веб-қосымшаларды әзірлеу (Web Development); Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету; мұнай-газ іс; математикалық және компьютерлік модельдеу; физика-техникалық ғылымдар; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану; Менеджмент; Кеден дело; Халықаралық құқық; Автоматтандыру және басқару; Көлік, көлік техникасы және технологиялары; техникалық физика; Математика; Қолданбалы математика және информатика; Информатика және есептеу техникасы; Ақпараттық жүйелер мен технологиялар; Қолданбалы информатика; бағдарламалық инженерия; Ақпараттық қауіпсіздік; компьютерлік жүйелер мен желілерді бағдарламалық қамтамасыз ету, Ақпараттық жүйелер мен технологиялар, өнеркәсіп пен Бизнестегі ақпараттық жүйелер, қолданбалы информатика.
Жалпы жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 4 жыл.