«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС - «ЖТ Алматы бөлімшесі» филиалы директорының экономика және қаржы жөніндегі орынбасары

Жалақы көрсетілмеген

НОД-7 (Алматинское отделение ГП) Алматы қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос жұмыс орын тоқтатылды

Құрылған күні:: 10.04.2025
Берілген өтінім:: 9
Қаралған саны:: 445

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Кірістер мен шығыстардың бюджетін, күрделі салымдар жоспарын, ақша қозғалысының жоспарын, серіктестік филиалының болжамды балансын жоспарлауды, оның ішінде БМЖ сәйкестігін қамтамасыз етуге байланысты (сертификаттау аудиті, Ішкі аудит, Серіктестік филиалының қызметкерлерін сырттай оқыту) ұйымдастыру;
серіктестіктің өндірістік-шаруашылық қызметінің қорытындылары бойынша ай сайынғы (жедел), тоқсан сайынғы, жылдық кешенді экономикалық талдауды жүргізуге және басшылыққа қатысуды қамтамасыз етеді;
филиалдың штаттық кестесіне сәйкес штат құрамын қамтамасыз етеді; филиал шекарасында серіктестіктің кадрлық және әлеуметтік саясатын іске асыруды қамтамасыз етеді;
персоналдың маркетингін, кадрларға деген болжам мен қажеттілікті, кадрлармен қажетті біліктілікті, дайындықтың қажетті деңгейі мен бағытын қамтамасыз етуді ұйымдастыруды жүзеге асырады;
филиал шекарасында қызметкерлерді моральдық және материалдық ынталандыру жөніндегі серіктестіктің қызметін ұйымдастыру жөніндегі жұмысты қамтамасыз етеді.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
Мамандығы: Экономика; Қаржы; Есеп және аудит; Менеджмент; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; Статистика;
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 5 жыл, оның ішінде басшы лауазымдарда (теміржол көлігі ұйымдарында) кемінде 3 жыл.