"ҚТЖ "ҰК" АҚ-"Бизнесті трансформациялау орталығы" филиалы даму және бизнес - талдау департаментінің жобалық шешімдерді интеграциялау тобының бас менеджері (17 грейд)

от 652848
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр трансформации бизнеса» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Икемді кесте
Бос орын ашық
Құрылған күні:
11.04.2025   

Берілген өтінім:
28

Қаралған саны:
672

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Периметр бойынша жобалық шешімдерді біріктіру бойынша мүдделі тараптардан ұсыныстарды жинау және мониторингілеу бойынша жұмыстарды жүргізеді;
  • ҚТЖ ҰК АҚ бизнесті трансформациялау жобаларын қалыптастыруға және түзетуге қатысады;
  • «ҚТЖ» ҰК» АҚ бизнесті трансформациялау жобаларының Жол картасын қалыптастыруға және түзетуге қатысады;
  • жобалық шешімдерді біріктіру мәселелері бойынша бөгде ұйымдармен және кәсіпорындармен және «ҚТЖ» ҰК АҚ құрылымдық бөлімшелерімен өзара әрекеттесу бойынша жұмыс жүргізеді;
  • бөлім тобының функционалдық көлемі бойынша мерзімді есептерді дайындау бойынша жұмыстарды жүргізеді;
  • топтық компанияны трансформациялау жобаларын жүзеге асыруға қатысу бойынша жұмыстарды жүргізеді;
  • жобаларда әзірленген жобалар мен бизнес-шешімдер арасындағы тұтастық пен интеграцияны қамтамасыз ету бойынша жұмыстарды жүргізеді;
  • интеграцияның жалпы принциптерін және end-to end процестерінің тұтастығын жетілдіруді жүзеге асыру бойынша жұмыс жүргізеді;
  • трансформация жобалары арасындағы интеграциялық нүктелерді анықтау бойынша жұмыс жүргізеді;
  • жобаның бастапқы деңгейін жоспарлауға қатысады;
  • жобалар бойынша жұмыстың ағымдағы жағдайына талдау жүргізеді, ықтимал тәуекелдерді болжайды және оларды азайту әдістерін әзірлейді;
  • жобалық шешімдерді біріктіру мәселелері бойынша «ҚТЖ» ҰК» АҚ жергілікті актілерін әзірлеу/өзгерту бойынша ұсыныстар береді;
  • жобаларды біріктіру бөлігінде жобаларды бастау үшін жобалық құжаттарды қалыптастыру бойынша жұмыстарды жүргізеді.
Біліктілік талаптары:
  • Білімі: жоғары
  • Мамандығы:Экономика;  Қаржы;  Бухгалтерлік есеп және аудит; Менеджмент, маркетинг, құқықтану; халықаралық құқық; Ақпараттық жүйелер; Компьютерлік аппараттық және бағдарламалық қамтамасыз ету; Математикалық және компьютерлік модельдеу; Математика; Информатика; Құрылыс (темір жолдар, теміржол құрылыстарын салу), автоматтандыру және басқару; Радиотехника, электроника және телекоммуникация; Көлік, көліктік техника және технологиялар (вагондар, локомотивтер және электр жылжымалы құрам); Көлікті (темір жол көлігі) тасымалдауды, қозғалысын және пайдалануын ұйымдастыру.
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет саласында кемінде 4 жыл жұмыс.
Қосымша талаптар:
  • стратегиялық жоспарлау және жобаларды басқару саласында кәсіби білімнің және практикалық тәжірибенің болуы;
  • Power BI бағдарламаларын білу; Microsoft SQL сервері; MS Project; Power point; Джира.
  • жобаны басқару дағдылары мен тәжірибесі;
  • көлік-логистика саласындағы компаниялардың жұмыс істеу принциптерін түсіну;
  • жобаны жоспарлау дағдылары.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр
  • Ғылым кандидаты
  • Ғылым докторы