Главный менеджер (17 грейд) группы интеграции проектных решений Департамента развития и бизнес-аналитики филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Центр трансформации бизнеса»

от 652 848
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр трансформации бизнеса» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Гибкий график
Вакансия открыта
Создана:
11.04.2025   

Подано заявок:
25

Количество просмотров:
615

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • Осуществляет работу по сбору и мониторингу предложений от заинтересованных сторон по интеграции проектных решений согласно периметру;
  • принимает участие в формировании и корректировке проектов трансформации бизнеса АО «НК «КТЖ»;
  • принимает участие в формировании и корректировке Дорожной карты проектов трансформации бизнеса АО «НК «КТЖ»;
  • осуществляет работу по взаимодействию со сторонними организациями и предприятиями и со структурными подразделениями АО НК «ҚТЖ» по вопросам интеграции проектных решений;
  • осуществляет работу по подготовке периодической отчётности в части функционального объема группы Департамента;
  • осуществляет работу по участию в реализации проектов трансформации группы компании;
  • осуществляет работу по обеспечению целостности и интеграции между проектами и разрабатываемыми в проектах бизнес-решениями;
  • осуществляет работу по осуществлению совершенствования общих принципов интеграции и целостности сквозных процессов;
  • осуществляет работу по определению точек интеграции между проектами трансформации;
  • принимает участие в планировании базового плана проекта;
  • осуществляет анализ текущего состояния работ по проектам, прогноз возможных рисков, разрабатывает методы их минимизации;
  • предоставляет предложения для разработки/внесения изменений в локальные акты АО «НК «ҚТЖ» по вопросам интеграции проектных решений;
  • осуществляет работу по формированию проектных документов для инициирования проектов в части их интеграции.
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее 
  • Специальность в сфере: Экономика;  Финансы;  Учет и аудит; Менеджмент, Маркетинг, Юриспруденция; Международное право; Информационные системы; Вычислительная техника и программное обеспечение; Математическое и компьютерное моделирование; Математика; Информатика; Строительство (строительство железных дорог путь и путевое хозяйство),  Автоматизация и управление; Радиотехника, электроника и телекоммуникации; Транспорт, транспортная техника и технологии (вагоны, локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт).
  • Опыт работы: не менее 4 лет по профилю деятельности
Дополнительные требования:
  • наличие профессиональных знаний и практического опыта в области стратегического планирования и управления проектами;
  • знание программ Power BI; Microsoft SQL Server; MS Project; Power Point; Jira.
  • навыки и опыт управления проектами;
  • понимание принципов работы компаний транспортно-логистической отрасли;
  • навыки планирования проектов.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук