Лауазымдық жауапкершілік:

Өзі басқаратын өндіріс учаскесін басқарады. Бөлім өнімнің (жұмыстың, көрсетілетін қызметтің) көлемі, сапасы, көрсетілген номенклатурасы (ассортименті) бойынша өндірістік жоспарларды белгіленген мерзімдерде орындауды қамтамасыз етеді, еңбек өнімділігін арттыруды, жабдықты ұтымды жүктеу және оның техникалық мүмкіндіктерін пайдалану негізінде өнімнің еңбек сыйымдылығын төмендетуді, жабдықты пайдаланудың ауысым коэффициентін арттыруды, шикізатты, шикізатты, материалды үнемді пайдалануды, отынның, энергияны, материалдардың өзіндік құнын төмендетуді қамтамасыз етеді. Жұмысшылар мен бригадаларды орналастыруды анықтайды, бригадаларды (олардың сандық, кәсіптік және біліктілік құрамын) құрады, олардың қызметін үйлестіреді. Технологиялық процестердің сақталуын бақылайды, олардың бұзылу себептерін жедел анықтайды және жояды. Жаңа технологиялық процестер мен өндіріс режимдерін, сондай-ақ өндіріс кестелерін әзірлеуге және қолданыстағыларын жетілдіруге қатысады. Өндірілген өнімнің немесе орындалған жұмыстың сапасын тексереді. Учаскені қайта құру, технологиялық жабдықты жөндеу, өндірістік процестерді механикаландыру және автоматтандыру және қолмен орындалатын жұмыстарды орындау бойынша аяқталған жұмыстарды қабылдауға қатысады. Бекітілген өндірістік жоспарлар мен кестелерге, жабдықты, шикізатты, материалдарды, құрал-саймандарды, отынды, энергияны пайдаланудың типтік көрсеткіштеріне сәйкес бригадалар мен жекелеген жұмысшыларға (бригада құрамына кірмейтін) өндірістік тапсырмаларды белгілейді және жедел жеткізеді. Жұмысшыларға өндірістік нұсқаулар береді, еңбекті қорғау ережелерін, қауіпсіздік техникасы мен өндірістік санитарияны, жабдықтар мен құралдарды техникалық пайдалануды, сондай-ақ олардың сақталуын бақылауды жүзеге асыру бойынша іс-шараларды жүзеге асырады. Жұмыс уақытын, өнім шығаруды және бос уақытты есепке алу бойынша бастапқы құжаттардың дұрыс және уақтылы ресімделуін қамтамасыз етеді. Белгіленген тәртіпке сәйкес еңбек құнының нормативтерін уақтылы қайта қарауды, техникалық негізделген нормативтер мен стандартталған тапсырмаларды орындауды, жалақы мен сыйлықақы жүйесін дұрыс және тиімді қолдануды қамтамасыз етеді. Жұмысшылардың еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы ережелерін, өндірістік және еңбек тәртібін, ішкі еңбек тәртібін сақтауын бақылайды. Жұмысшыларды марапаттау немесе материалдық ықпал ету шараларын қолдану, өндірістік және еңбек тәртібін бұзушыларға тәртіптік жаза қолдану туралы ұсыныстар дайындайды. Жұмысшылар мен бригада жетекшілерінің біліктіліктері мен кәсіби шеберліктерін арттыру, оларды екінші және сабақтас мамандықтарға оқыту жұмыстарын ұйымдастырады, ұжымда тәрбие жұмысын жүргізеді.

Білім:

Техникалық және кәсіби деңгейден төмен емес

Дағдылар:

-

Қосымша:

-

Білетін тілдер:

-

Қажетті қабілеттер

• -