Астана қаласы HR (рекрутинг) департаментінің менеджері

«Семізбай-U» ЖШС Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 29.04.2025
Берілген өтінім:: 9
Қаралған саны:: 511

Лауазымдық жауапкершілік:

* HR басқарудың үздік тәжірибелерін, жаһандық HR трендтерін білу; * ҚР еңбек заңнамасын білу; * Қызметкерлердің шығындарын бюджеттеуді білу; * Кәсіптік даярлау, қайта даярлау және біліктілікті арттыру саласындағы заңнаманы білу. * Персонал бойынша құжаттарды ресімдеуді, жүргізуді және сақтауды білу; * Кадрлардың қозғалысын есепке алуды және белгіленген есептілікті жасауды білу; * Құжат айналымы және құжаттамалық қамтамасыз ету негіздерін білу; * Мұрағат заңнамасының негіздерін және персонал бойынша құжаттаманы жүргізу бөлігінде нормативтік құқықтық актілерді білу; * еңбек нарығының ақпараттық дерекқорлары; * Ақпараттық жүйелерді пайдалана отырып, кәсіптер мен лауазымдарды іздеу технологиясы; * жеке мәліметтер базасын құруға қойылатын талаптар; * рекрутердің кәсіби-этикалық кодексі; * тестілеу, әңгімелесу өткізу әдістемесі.

Білім:

Білім деңгейі жоғары білім; HR білім беру профилі, менеджмент немесе бизнес функциясымен байланысты салаларда.

Дағдылар:

* психология, риторика, логика негіздері; * тұлғааралық қарым-қатынас этикасы мен мәдениеті; * әңгімелесушілерді сендіру құралдары мен тәсілдері, кандидаттарды ынталандыру негіздері; * еңбек нарығын талдау және мониторингілеу әдістері, еңбек нарығындағы ахуал;