Міндеттері:

• Басқарылатын қызметтерді дамыту бойынша міндеттерді орындау шеңберінде (бар қаржылық қызметтер):
  1. Басқарылатын қызметтерді жетілдіру мүмкіндіктерін анықтайды және бағалайды, оған мыналар кіреді:
  1) процесс анықтау және таңдау, процесс картасын жасау/бөлшектеу (қалай бар);
  2) бизнес-процесті талдау және процесс картасын жасау (қалай болуы керек);
  3) "қалай болуы керек" бизнес-процесс картасын келісу;
  4) енгізудің мақсатқа сәйкестігін, күрделілігін және қосымша қаржыландыру қажеттілігін бағалау.
  2. Басқарылатын қызметтер шеңберінде процестер бойынша бизнес-талаптарды әзірлейді, оған мыналар кіреді:
  1) бизнес-талаптарды әзірлеу;
  2) бизнес-талаптарды келісу;
  3) ақпараттық жүйедегі өзгерістерге талаптарды жасау;
  4) ИТ-да өзгеріс енгізу сұрауын келісу.
  3. Басқарылатын қызметтерді жетілдіру бойынша іс-шараларды жүзеге асырады, оған мыналар кіреді:
  1) басқарылатын қызметтерді жетілдіру бойынша іс-шаралардың егжей-тегжейлі жоспарын жасау;
  2) іс-шараларды жүзеге асырудың егжей-тегжейлі жоспарын келісу;
  3) егжей-тегжейлі жоспарды түзету;
  4) егжей-тегжейлі жоспарға сәйкес іс-шараларды жүзеге асыру;
  5) жұмыстардың сапасы мен мерзімдерін бақылаудың мерзімділігін қамтамасыз ету;
  6) бизнес-талаптарға сәйкестігін тексеру үшін ИТ-дағы өзгерістерді тестілеу;
  7) егжей-тегжейлі жоспар мен Жол картасын жүзеге асыру нәтижелерін қабылдау актісін дайындау;
  8) егжей-тегжейлі жоспар мен Жол картасын жүзеге асыру нәтижелерін қабылдау актісін бекіту;
  9) бизнес-процестердегі өзгерістерді өндірістік пайдалануға енгізу туралы бұйрықты дайындау;
  10) бизнес-процестердегі өзгерістерді енгізу туралы бұйрықты келісу;
  11) бизнес-процестердегі өзгерістерді енгізу туралы бұйрықты жеткізу.
  4. Басқарылатын қызметтер шеңберінде бизнес-процестерді әдістемелік қамтамасыз ету және регламенттеу, оған мыналар кіреді:
  1) процесс бойынша әдістемелік құжаттаманы жасау/жаңарту;
  2) әдістемелік құжатты келісу;
  3) құжаттың талаптарға сәйкестігін тексеру;
  4) уәкілетті органға бекіту үшін құжатты дайындау және өтінім беру;
  5) бекітілген әдістемені электронды кітапханада жариялау;
  6) оқытуды ұйымдастыру және жаңартуларды Корпоративтік оқу орталығына жеткізу.
  5. Басқарылатын қызметтерді жетілдіру бойынша іс-шаралардың тиімділігін талдайды, оған мыналар кіреді:
  1) талдауды дайындау және жоспарлау;
  2) жобалардың тиімділігін талдау жоспарын тексеру және келісу;
  3) бизнес-процестер бойынша деректерді жинау және талдау;
  4) өзгерістердің тиімділігін талдау бойынша есепті келісу;
  5) өзгерістердің тиімділігін талдау бойынша есепті бекіту;
  6) енгізілген өзгерістер бойынша ұсыныстарды бекіту.

Талаптар:

• Салалық жоғары білім: экономика, және/немесе қаржы, және/немесе банктік іс, және/немесе бухгалтерлік есеп және аудит, және/немесе менеджмент, және/немесе маркетинг.
• Қаржылық қызметтер және/немесе банктік салада, және/немесе экономикалық талдауда, және/немесе бухгалтерлік есеп және аудит саласында кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі, оның ішінде жетекші лауазымдарда кемінде 1 жыл немесе "Қазпочта" АҚ-да төменгі лауазымда кемінде 1 жыл.

Шарттар:

• Бес күндік жұмыс аптасы, демалыс күндері – сенбі және жексенбі, күнделікті жұмыс уақыты (жұмыс күні, ауысым) 8 (сегіз) сағат, дүйсенбіден жұмаға дейін 9-00-ден 18-00-ге дейін, демалыс және тамақ ішу уақыты 13-00-ден 14-00-ге дейін.
• Астана қ., Кабанбай батыр даңғылы 17