«ҚТЖ» ҰК» АҚ «Көпсалалы қызмет көрсету орталығы» филиалы Сексеуіл станциясының есеп тобының жетекші маманы

от 385970

Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» Сексеуіл а.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос жұмыс орын тоқтатылды

Құрылған күні:: 06.07.2025
Берілген өтінім:: 23
Қаралған саны:: 662

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Тағайындалған жұмыс аймағы бойынша бастапқы құжаттамаларды қабылдайды және оларды өңдеуге дайындайды. 3 жұмыс күні ішінде бастапқы және басқа құжаттарды ресімдеуде қателер анықталған жағдайда, құжаттарды алған күннен кейін қайтару себебін көрсете отырып, құжаттарды қайта қарау үшін кәсіпорынға қайтарады. Бастапқы құжаттарды қайтару құжаттарды қабылдау және беру тізіліміне сәйкес жүзеге асырылады;
Қоғамның құрылымдық бөлімшелері арасында және олардың ішінде, қабылдау-тапсыру актісі, бұйрықтар, хаттамалар және оларға ілеспе құжаттар негізінде негізгі құралдарды қабылдау/шығару, қозғалысы, тауарлық-материалдық қорлар бойынша тапсырылған құжаттардың негізінде БҚЖ БҚЖ операцияларын жүзеге асырады;
SAP RWP-де Компанияның құрылымдық бөлімшелері арасындағы NZS объектілері бойынша қорлардың қозғалысын, NZS объектілері бойынша шығындардың қозғалысын көрсетеді;
SAP RWP-де NZS объектілері бойынша шығындарды капиталдандыру, негізгі құралдарды жаңғырту/қайта құру қозғалысын көрсетеді;
SAP RWP-де негізгі құралдар мен материалдық емес активтерді іске қосу, SAP ERP жүйесіне активтердің қосымша сипаттамаларын (есептік деректер) енгізу бойынша іскерлік операцияларды көрсетеді;
жеткізушілермен және мердігерлермен, сатып алушылар мен тапсырыс берушілермен жиынтық салыстыру есептерін жасайды, негізгі қорлар мен өндірістік цех құрылымдарының (зауыттарының) тауарлық-материалдық құндылықтары бойынша НЖС, еншілес АҚ кәсіпорындарымен өзара есеп айырысуларды жабады;
Қосымшасы бар түгендеу хаттамасы түрінде Қоғам филиалынан алынған құжаттардың негізінде SAP RWP-да түгендеу нәтижелерін көрсетеді.
Қосымшасы бар түгендеу хаттамасы түрінде Қоғам филиалынан алынған құжаттардың негізінде SAP RWP-да түгендеу нәтижелерін көрсетеді.
негізгі құралдарды, тауарлық-материалдық қорларды және НЗС объектілерін сатуға шот-фактуралар береді.

Біліктілік талаптары: