Цифрлық даму департаменті деректерді талдау және шоғырландыру бөлімінің жетекші маманы (аутстаффинг)

Талаптар:

Білімі:

• Жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім.
• информатика/ ақпараттық жүйелер/ есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету/математикалық және компьютерлік модельдеу/ автоматтандыру және басқару саласындағы инженерия немесе инженерия.
• Қосымша:
• Кәсіби қызметтің сәйкес бейіні бойынша техника және технология магистрі дәрежесі (қалаулы);
• Бизнес және менеджмент магистрі, іскерлік әкімшілендіру магистрі (MBA) (қалаулы)
• АТ бойынша халықаралық сертификат: CGEIT/COBIT/TOGAF/ITIL (қалаулы);
• жобаларды басқарудағы халықаралық біліктілік: PMP/ IPMA (D немесе C)/ Agile (қалаулы).
• цифрлық трансформация саласындағы біліктілікті арттыру курстары, мысалы, Data Science, AI for Business, Digital Strategy (қалаулы);
• Lean Management және Agile (қалаулы) бойынша жобаларды басқарудың икемді әдістемелерін енгізу саласындағы біліктілікті арттыру курстары.

Кәсіби салада немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс тәжірибесі:

• ақпараттық технологиялар және/немесе цифрландыру саласында мұнай-газ саласындағы ірі және/немесе ұлттық және/немесе халықаралық компанияда және/немесе қызмет немесе мұнай-газ өнеркәсібіне жетекшілік ететін орталық мемлекеттік органдарда кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесі, оның ішінде мұнай-газ секторының әртүрлі аспектілерінде кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі: газ өнеркәсібінің әр түрлі салаларындағы қажетті мұнайды өндіру/өңдеу/тасымалдау/сату салаларында жұмыс тәжірибесі;
• ауқымды жобаларды жүзеге асыру тәжірибесі (мұнай-газ саласында жақсырақ);
• компанияларда IT-шешімдерді енгізу және қолдаумен байланысты лауазымдарда жобада немесе корпоративтік ортада жұмыс тәжірибесі (ҚМГ компаниялар тобында жақсырақ);
• ERP, CRM, SCADA немесе соған ұқсас жүйелерді енгізу және қолдауға қатысу;
• дерекқорлармен (SQL, NoSQL), аналитикалық платформалармен (Power BI, Tableau) және Bid Data-мен жұмыс тәжірибесі;
• операциялық жүйені басқару тәжірибесі (Windows, Linux);
• бұлтты шешімдерді, виртуализацияны және киберқауіпсіздікті енгізу жобаларына қатысу;
• бизнес-процестерді жетілдірумен байланысты жобаларды іске асыру тәжірибесі (құжат айналымын автоматтандыру немесе аналитикалық жүйелерді енгізу);
• жаңа технологияларды енгізу үшін кросс-функционалды командаларға қатысу;
• API-мен жұмыс істеу тәжірибесі, жүйелер арасында деректерді біріктіру;
• мәліметтер қорымен жұмыс тәжірибесі (SQL, NoSQL), талдау және визуализация құралдарын білу;
• IT және цифрлық жобаларды әзірлеу және енгізу тәжірибесі / корпоративтік және өндірістік бизнес-процестердің диагностикасын жүргізу;
• тұтынушылармен, серіктестермен және мемлекеттік органдармен өзара әрекеттесу тәжірибесі.

Еңбек міндеттерін орындау үшін қажетті білім мен дағдылар:

• ақпараттық-коммуникациялық технологияларды басқару саласындағы заңнамалық және басқа да нормативтік құқықтық актілерді, халықаралық стандарттарды және жобаларды басқару бойынша әдістемелік құжаттарды білу;
• өндіру, өңдеу, тасымалдау және өткізу процестерін қоса алғанда, мұнай-газ бизнесінің ерекшеліктерін білу;
• АТ қызметтерін басқару саласындағы заманауи трендтер мен озық әлемдік тәжірибелерді білу, сонымен қатар сәулет, дизайнды модельдеу, деректерді басқару саласында олардың практикалық қолданылуын білу;
• бизнес-процестерді модельдеу үшін BPMN және UML әдістемелерін қолдану бойынша білім мен тәжірибелік тәжірибе;
• ARIS, Visio сияқты процестерді талдау құралдарымен тәжірибе және оларды корпоративтік басқару жүйелеріне біріктіру;
• ағымдағы жағдайды бағалау және жақсартуларды ұсыну үшін процесс көрсеткіштерін (CPI, Takt Time, Cycle Time) әзірлеу және талдау мүмкіндігі;
• кәсіпорынның өндірістік және өндірістік емес процестерін автоматтандыру саласындағы негізгі АТ өнімдері мен платформаларын білу, негізгі АТ шешімдерінің күшті және әлсіз жақтарын түсіну;
• корпоративтік АТ жүйелерін, сервер архитектурасын, желілерді, бұлттық шешімдерді, деректер орталықтарын құрудағы білім;
• ERP жүйелерін білу (SAP, 1C, Bitrix және т.б.); бағдарламалық қамтамасыз етудің өмірлік циклін (бұдан әрі – бағдарламалық қамтамасыз ету) және әдіснамасын, пәндік саласын және бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеуге арналған конструкторлық-техникалық құжаттаманы, бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеу процестерін (стандарттар, әдістер, құралдар, барлық талаптарды, оның ішінде сенімділік пен қауіпсіздікті әзірлеуге және квалификациялауға байланысты әрекеттер мен міндеттемелерді) білу;
• бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеу әдістемесін және бағдарламалау технологиясын, бағдарламалық қамтамасыз етуді және оның функционалдығын, бағдарламалық қамтамасыз ету талаптарының түрлерін (деңгейі бойынша, сипаты бойынша), бағдарламалық қамтамасыз ету талаптарын анықтау әдістерін, мәліметтер қорын жобалау және пайдалану әдістемесін және технологиясын білу;
• бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеу процестерінің әрекеттерін талдау, бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеуге арналған бағдарламалау тілдерінің стандарттарын, әдістерін, құралдарын таңдау, бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеуге арналған конструкторлық және операциялық құжаттаманы әзірлеу, бағдарламалық қамтамасыз ету талаптарын енгізу мүмкіндіктерін талдау, бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеуге берілген тапсырмалар шеңберінде талаптарды енгізудің уақыты мен еңбек сыйымдылығын бағалау, бағдарламалық жасақтамаға қойылатын талаптарды талдауды енгізу нұсқаларын әзірлеу, эксплуатациялық және техникалық құралдарды әзірлеу дағдылары.
• Agile, Scrum немесе Waterfall әдістемелерін қолданатын жобаларды басқару дағдылары, кросс-функционалды және халықаралық командалармен жобаларды үйлестіру қабілеті;
• басшылық пен мүдделі тараптарға күрделі техникалық тұжырымдамаларды ұсыну дағдылары, компания ішінде басқалармен және сыртқы серіктестермен өзара әрекеттестік құру қабілеті;
• ағылшын тілін (орташа деңгейден төмен емес), мемлекеттік (В1 деңгейінен төмен емес) және/немесе орыс тілдерін білу.

Осы лауазымның лауазымдық міндеттері:

• Компанияның өндірістік және корпоративтік процестерін цифрландырудың әлеуетті бағыттарын анықтау мақсатында бизнес қажеттіліктері мен мақсаттарын жинайды және талдайды:
• бизнес қажеттіліктері мен мақсаттарын анықтау үшін негізгі мүдделі тараптармен сұхбат жүргізеді;
• ағымдағы бизнес-процестерді талдайды және цифрландыру арқылы жақсартуға болатын бағыттарды анықтайды;
• цифрландыру әлеуетін бағалау үшін бенчмаркинг және саладағы озық тәжірибемен салыстыруды жүргізеді;
• талдау нәтижелерін басшылыққа ұсынады және цифрлық шешімдерді енгізу бойынша іс-шаралар жоспарын ұсынады.
• Компанияның өндірістік және корпоративтік процестерін цифрландырудың әлеуетті бағыттарын анықтау мақсатында ҚМГ цифрландыру жобаларын іске асыруда сараптамалық қолдау көрсетеді:
• жобаны басқарумен бірге мақсаттар мен міндеттерді анықтайды;
• ағымдағы процестерді талдайды және цифрландыру бағыттарын анықтайды;
• техникалық шарттар мен жобалық құжаттарды әзірлейді және келіседі;
• жоба жоспарлары мен кестелерін әзірлейді;
• іске асырудың жол карталарын дайындайды;
• ресурстарды бағалайды және мониторинг үшін KPI анықтайды;
• жобалық топтардың жұмысын үйлестіреді, мерзімдер мен бюджеттің сақталуын қамтамасыз етеді;
• цифрлық шешімдерді енгізуді бақылайды, сынақтар мен түзетулер жүргізеді;
• еншілес және қауымдасқан ұйымдармен өзара әрекеттеседі және туындаған мәселелерді шешеді;
• жобаның жай-күйі туралы тұрақты есептерді дайындайды, нәтижелер мен ауытқуларды талдайды;
• жұмыс барысын талқылау және өзгерістерді келісу үшін басшылықпен кездесулер өткізеді;
• пайдаланушыларды оқытуды ұйымдастырады және іске асырғаннан кейін техникалық қолдау көрсетеді;
• енгізілген жүйелердің тиімділігіне талдау жасайды және жақсартуларды ұсынады.
• Цифрлық даму жобалары бойынша есептерді дайындайды:
• жобалардың ағымдағы жай-күйі туралы есептер дайындайды, оның ішінде орындалған тапсырмаларды талдау, орындау мерзімдерінің сақталуы және қол жеткізілген нәтижелерді бағалау;
• жобаны іске асырудың экономикалық тиімділігін негіздейтін және жақсарту бойынша ұсыныстарды ұсына отырып, басқару үшін аналитикалық материалдарды дайындайды.
• Тәуекелдерді басқарады және ішкі бақылауды жүзеге асырады:
• жүзеге асыру тәуекелдің туындауына әкелуі мүмкін тәуекел факторларын басқарады. өз мақсаттарына қол жеткізуге әсер ететін тәуекелдерді уақтылы анықтайды, талдайды және бағалайды;
• тәуекелдерді/тәуекел факторларын азайту жөніндегі шараларды уақтылы әзірлеуді және іске асыруды қамтамасыз етеді;
• ықтимал шығындарға әкеп соқтырған немесе әкеп соғуы мүмкін кез келген жіберілген немесе ықтимал қателер/кемшіліктер туралы, ықтимал және іске асырылатын тәуекел оқиғалары туралы ішкі құжаттарда белгіленген тәртіпте және мерзімдерде жауапты бөлімшеге (ЖБЖБК), оның тікелей басшысына уақтылы хабарлайды.