"ҚТЖ" ҰК"АҚ "Алматы магистральдық желі бөлімшесі" филиалы Алматы-2 вокзалының тәбелшісі
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
уақытты сақтауды, жұмысшылар мен қызметкерлердің уақытылы келуін және жұмыстан кетуін, жұмыс орындарында болуын бақылау;
2) табелге тиісті жазбалар енгізуге, жұмыстағы қатысу, тартыс және жоқ болу себептерін көрсете отырып, күнделікті есептер (қысқаша мәліметтер) жасауға;
3) қызметкерлердің тізімін есепке алуды жүргізеді, вокзал қызметкерлерін жұмысқа қабылдауға, ауыстыруға, жұмыстан босатуға және т.б. байланысты өзгерістерді үнемі енгізіп отырады.;
4) қызметкерлердің еңбекке уақытша жарамсыздық туралы анықтамаларды, жұмысшылардың күтім жасау туралы анықтамаларды және олардың жұмыста болмау құқығын растайтын басқа да құжаттарды уақтылы беруін бақылауды жүзеге асырады;
5) жұмыс уақытын пайдаланудың табельін, жұмыстан тыс жұмыс уақыты және еңбек тәртібін бұзу туралы ақпаратты ұсыну;
6) Филиал ұсынатын жедел ақпараттың мониторингі, станция қызметкерлері телефон арқылы, мобильді қосымшаның/WhatsApp мессенджерінің мақсатты чаттарында электрондық пошта арқылы және т.б., осы чаттардың, электрондық поштаның және т.б. барлық хабарламаларын қарап, ақпаратпен және/немесе нұсқаулармен уақытылы танысып, «қабылданды» деген белгімен жұмысқа қабылдау және мобильді қосымшаның/Messenger WhatsApp-тың барлық кілемшелерінде уақтылы орындау электрондық пошта арқылы және т.б.
Еңбекті қорғау және еңбекті қорғау:
7) жұмыс ауысымында жеке қауіпсіздік және еңбекті қорғау ережелерін сақтау;
8) әрбір жазатайым оқиға, кәсіптік ауру (улану) белгілері, сондай-ақ міндетті мерзімдік медициналық тексеріп-қарау, сондай-ақ басқа жұмысқа ауыстыру үшін медициналық куәландыру туралы өзінің тікелей басшысына дереу хабарлауға; өндірістік қажеттілік немесе кәсіптік ауру белгілері пайда болған кезде;
9) еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, электр қауіпсіздігі, өрт қауіпсіздігі жөніндегі нормалардың, ережелер мен нұсқаулықтардың талаптарын, сондай-ақ басшылықтың жұмыстағы қауіпсіз жұмыс жөніндегі талаптарын сақтауға;
10) жұмыс беруші айқындайтын және Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген тәртіппен еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша оқытудан, нұсқаулықтан және білімді тексеруден өтеді;
Электр қауіпсіздігі:
11) электр тогының қауіптілігін, тірі бөлшектерге жақындау қауіптілігін анық түсіну;
12) электр қауіпсіздігінің негізгі шараларын, оның ішінде электр қорғанысы құралдары мен құрылғыларын қолдануды білу;
13) зардап шегушіні электр тогының әрекетінен босату ережелерін білуі.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Техникалық және кәсіптік білім беру
- Колледж