Табельщик вокзала Алматы-2 Алматинское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
осуществлять табельный учет, контролировать своевременную явку и уход с работы рабочих и служащих, нахождение на рабочих местах;
2) делать соответствующие отметки в табеле, составлять дневные рапорты (сводки) о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием причин;
3) вести учет списочного состава работающих , регулярно вносить изменения, связанное с приемом работников предприятия, переводами, увольнениями и т.п.;
4) осуществлять контроль своевременности предоставления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе;
5) предоставлять табель учета использования рабочего времени, сведения об отработанных сверхурочных часах и нарушениях трудовой дисциплины;
6) ведение мониторинга оперативной информации, предоствляемой Филиалом, работниками вокзалов посредством телефоной связи, в целевых чатах мобильного приложения/ мессенджера «WhatsApp» по электронной почте и т.д. просматривание всех сообщений данных чатов, электронной почты и т.д., своевременное ознакомление с информацией и/или поручениями и принятие в работу с отметкой «принято» и своевременность исполнения в целых матах мобильного приложения/мессенджера «WhatsApp», по эдектронной почте и т.д.
По безопасности и охраны труда:
7) Соблюдение правил личной безопасности и охраны труда, в течение рабочей смены;
8) немедленно сообщать своему непосредственному руководителю о каждом несчастном случае, признаках профессионального заболевания (отравления), а также обязательные периодическая медицинские осмотры, а так же медицинское освидетельствование для перевода на другую работу по
производственной необходимости либо при появлении признаков профессионального заболевания;
9) соблюдать требования норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда, электробезопасности пожарной безопасности, а также требования руководства по безопасному ведению работ на производстве;
10) проходить обучение, инструктирование и проверку знаний по безопасности и охране труда в порядке, определенном работодателем и предусмотренном законодательством РК;
По электробезопасности:
11) отчетливое предоставление об опасности электрического тока, опасность приближения к токоведущим частям;
12) знание основных мер электробезопасности, в том числе с применением электрозащитных средств и устройств;
13) знание правил освобождения пострадавшего от действия электрического тока.
Квалификационные требования:
- Образование: среднее, знание английского языка на уровне не ниже языка на уровне не ниже Elementary
- Опыт работы: без предъявления требований к стажу
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Техническое и профессиональное образование
- Колледж