Стратегия және тиімділікті басқару департаменті стратегияны басқару және орнықты даму стратегиясы секторының аға маманы (аутстаффинг, негізгі қызметкердің орнына)

Талаптар:

Білімі:

• Жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім
• Білім бейіні: қаржы/экономика/бизнес менеджмент/мұнай және газ (басқарушылық немесе экономикалық бағыт)/инженерлік/гуманитарлық ғылымдар/менеджмент/стратегиялық менеджмент.
• Қосымша (қалаулы): менеджмент және/немесе стратегия/экономика/қаржы саласындағы MBA немесе магистр дәрежесі.
• Мұнай және газ саласының негіздері, өзгерістерді басқару, жобаларды басқару, стратегиялық менеджмент бойынша оқу сертификаттары болғаны жөн.

Кәсіби салада немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс тәжірибесі:

• стратегиялық талдау және/немесе корпоративтік немесе операциялық жоспарлау және/немесе бизнес-жоспарлау және/немесе қаржылық талдау және/немесе өнімділікті басқару және/немесе бизнес-аналитика және/немесе макроэкономикалық талдау және/немесе ірі және/немесе ұлттық және/немесе халықаралық компанияларда (мұнай және газ саласында) және/немесе консалтингтік немесе зерттеу ұйымдарында (мүмкіндігінше) инвестициялық талдау саласында кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі. т.б.).
• Жақсырақ:
• басқарушы мұнай-газ компаниясының (холдингтің корпоративтік орталығы) стратегиялық, аналитикалық немесе жоспарлау-экономикалық бөлімшелеріндегі жұмыс тәжірибесі;
• компанияның стратегиясын әзірлеу немесе жаңарту, негізгі қызмет көрсеткіштерін (KPI), тиімділік пен ауытқуларды талдау, стратегиялық сессияларға материалдарды дайындау, топ-менеджмент үшін презентациялар тәжірибесі,
• функционалдық өзара әрекеттесу тәжірибесі (қаржы, өндірістік, инвестициялық, GR бөлімдері және т.б.);
• деректермен және BI құралдарымен жұмыс тәжірибесі;
• басқару және басқару органдары үшін аналитикалық және басқару есептерін дайындау тәжірибесі;

Еңбек міндеттерін орындау үшін қажетті білім мен дағдылар:

• стратегиялық жоспарлау мен басқаруды білу: стратегияны әзірлеу, бақылау және түзету принциптері;
• стратегиялық талдау әдістемесін білу: SWOT, PESTEL;
• стратегиялық карталарды, стратегияны жүзеге асыру бойынша іс-шаралар жоспарын және т.б. құру тәсілдерін білу;
• стратегиялық бастамалардың тиімділігін бағалайтын теңгерімді көрсеткіштер жүйесін (KPI) білу;
• негізгі макроэкономикалық көрсеткіштерді (ЖІӨ, инфляция, айырбас бағамы, тауар индекстері), мұнай-газ және энергетика салаларындағы ағымдағы және болашақтағы тенденцияларды, бәсекелестік ортаны талдау және өндіріс, өңдеу, тасымалдау, мұнай-химия, маркетинг және тұрақты даму (ESG), энергетикалық саясаттың негіздері және декарбонизация (қалаулы);
• қаржылық-экономикалық негіздерін білу: инвестициялық талдау негіздері: NPV, IRR, өтелу мерзімі, қаржылық есептілік құрылымдары, бюджеттеу және жоспар-факт талдауы, стратегиялық басымдықтарды ескере отырып бизнес-бастамалар мен жобаларды бағалау әдістері;
• корпоративтік басқару принциптерін және басқару органдарының рөлін білу;
• Қазақстан Республикасындағы стратегиялық жоспарлауға қойылатын заңнамалық талаптарды білу;
• корпоративтік орталық деңгейінде стратегияны қалыптастыру және қорғау үдерісін түсіну; деректердің үлкен көлемін жинау, құрылымдау және интерпретациялау, аналитикалық есептерді, болжамдарды, даму сценарийлерін дайындау, KPI және стратегиялық мақсаттарды іске асыруды есептеу және талдау, жобаларды бағалау және басымдық беру үлгілерін құру дағдылары;
• әлемдік және аймақтық мұнай және газ нарығын білу;
• экономикалық зерттеулер жүргізу дағдылары;
• компаниялар тобы үшін бизнес-жоспарлау және инвестицияларды басқару бойынша білім мен дағдылар;
• компаниялар тобына арналған ірі бизнесті трансформациялау бағдарламаларын/жобаларын басқару бойынша білім мен дағдылар;
• функционалдық және сәйкес корпоративтік және өндірістік функциялармен тиімді интеграциялау бойынша бизнес-процестер әдістемесін әзірлеу және енгізу дағдылары;
• барлық басқару деңгейлерінде өз ұстанымын дәлелдеу үшін коммуникативті дағдылар;
• мемлекеттік және орыс тілдерін білу, ағылшын тілін С1 деңгейінде білу

Осы лауазымның лауазымдық міндеттері:

• Бүкіл компания бойынша стратегиялық жоспарлауды басқару
• ҚМГ даму стратегиясын әзірлеу, өзектендіру
• жетекші талдау агенттіктерін/ұйымдарын (Rystad, S&P, OPEC және т. б.) пайдалана отырып, ірі мұнай-газ компанияларының, еншілес тәуелді ұйымдардың есептері негізінде сыртқы және ішкі ортаның негізгі факторларына (стратегиялық диагностика) талдау жүргізеді
• жұмыс тобының мүшелерімен, ҚМГ менеджментімен кеңестер ұйымдастырады,
• ҚМГ қызметінің әрбір блогына, дивизиондар мен ЕТҰ миссиясын, пайымын, стратегиялық мақсаттарын, бастамаларын және стратегиялық ҚТК қоса алғанда, Даму Стратегиясының тұжырымдамасын қалыптастырады
• Даму стратегиясының жобасын ҚМГ, "Самұрық-Қазына"ҰӘҚ" АҚ мүдделі құрылымдық бөлімшелерімен келіседі;
• Даму стратегиясын бекіту үшін ҚМГ Директорлар кеңесінің (бұдан әрі – ДК) мүшелерін талқылау, мақұлдау және келісу үшін ҚМГ Басқармасының қатысуымен стратегиялық сессиялар өткізуді ұйымдастырады
• Жыл сайын сыртқы және ішкі ортаның өзгеруін ескере отырып стратегияның өзектілігіне талдау жүргізеді
• Даму Стратегиясының орындалуын қамтамасыз ету
• ҚМГ-ның барлық мүдделі құрылымдық бөлімшелерінен стратегиялық мақсаттарды, бастамаларды және ҚКЖ іске асыру мәртебесі бойынша жартыжылдықта 1 рет қаржылық, өндірістік деректерді жинайды
• алынған деректерге талдау жүргізеді және жарты жыл/жыл қорытындысы бойынша стратегиялық мақсаттардың, бастамалардың және ҚТК орындалуын бағалауды есептейді
• барлық бизнес бағыттар бойынша ҚМГ даму стратегиясын іске асыру туралы жартыжылдық және жылдық есептер бойынша презентациялық материалды жинақтайды, ресімдейді
• есепті кезеңдегі даму стратегиясын іске асыру туралы есепті ҚМГ барлық құрылымдық бөлімшелерімен келісуді қамтамасыз етеді
• ҚМГ – ның есепті кезеңдегі даму стратегиясын іске асыру жөніндегі есепті қарау мақсатында Басқарма, Басқарма, Стратегия және портфельді басқару комитеті (бұдан әрі-ӨСК), ДК жанындағы стратегия комитеті және ҚКП отырыстарына, Басқарма отырысына орыс, қазақ, ағылшын тілдеріндегі құжаттардың толық пакетін (түсіндірме жазба, шешім жобасы, презентациялық материалдар) дайындайды
• ҚМГ Стратегиялық картасын әзірлеу
• даму стратегиясын іске асыруды қолдау үшін стратегиялық картаны қалыптастыру үшін қажетті барлық мүдделі құрылымдық бөлімшелерден қаржылық, өндірістік және басқа да деректерді жинайды
• стратегиялық картада іс-шаралардың аяқталу нысанын айқындау мақсаттарын, міндеттерін, іс-шараларын қою бөлігінде мүдделі құрылымдық бөлімшелерге консультация береді
• алынған деректерді шоғырландырады, талдайды және түзетеді (қажет болған жағдайда) және стратегиялық картаны қалыптастырады – тиімділіктің стратегиялық мақсаттарын біріктіретін диаграмма түріндегі стратегияны визуалды түрде көрсету, бастамаларға мақсаттардың ыдырауын, сондай-ақ іске асыру мерзімдерін, әсерлерін және жауапты тұлғаларды көрсете отырып, іс-шараларды қамтиды, себеп-салдарлық байланыстарды көрсетеді
• стратегияны шоғырландырады, нысаналы көрсеткіштермен, мерзім мен жауапкершілікті бекітумен құрылымдық логикалық форматқа ауыстыруды жүзеге асырады
• Макроэкономикалық есепті шығару
• ашық көздерден алынған ақпаратты және талдамалық деректер базасын (Rystad, S&P және т. б.) талдау арқылы ҚМГ-ның дамуы мен қызметіне әсер ету тұрғысынан макроэкономикалық ортаның мониторингі
• ҚР негізгі макроэкономикалық көрсеткіштерінің болжамдарын жинайды және талдайды
• макроэкономикалық есепті тоқсан сайын қалыптастырады
• корпоративтік пошта жәшігі арқылы макроэкономикалық есептерді таратуды жүргізеді strategy@kmg.kz ҚМГ барлық ұжымына белгіленген кезеңде
• Компания қызметінің жаңа бағыттарын дамыту тұжырымдамаларын әзірлеу
• мұнай-газ саласындағы жаңа трендтерге, сала майорларының стратегияларына және осы трендтердің ҚМГ үшін қолданылуы мен өзектілігіне талдау жүргізеді
• ҚМГ-да осы бағытты дамыту мүмкіндігі тұрғысынан ішкі ортаға талдау жүргізеді
• қызметтің жаңа бағыттарын дамыту тұжырымдамасын қалыптастырады (дербес немесе сыртқы консультанттарды тарта отырып)
• Даму тұжырымдамаларын қарау мәселелері бойынша менеджментпен және ҚМГ ДК-мен стратегиялық сессияларды ұйымдастырады
• Ақпараттық-талдау жұмыстарын жүргізу
• жетекші халықаралық және ұлттық мұнай-газ компанияларының қызметі бойынша жылдық есептерді талдайды
• мұнай-газ саласындағы халықаралық тәжірибе мен тәжірибені зерделейді
• талдау агенттіктерінің/ұйымдарының (Rystad, S&P, OPEC және т. б.) деректері негізінде ҚМГ басшылығы үшін есептер, презентациялық материалдар, баяндамалар қалыптастырады
• корпоративтік пошта жәшігі арқылы талдамалық есептерді, мақалаларды, болжамдарды таратуды жүргізеді strategy@kmg.kz ҚМГ барлық ұжымына белгіленген кезеңде;
• Талдамалық ұйымдардың өкілдерімен, ҚМГ және ЕТҰ мүдделі құрылымдық бөлімшелерімен кездесулер ұйымдастырады
• ҚМГ ұжымы үшін мұнай-газ саласының неғұрлым өзекті мәселелері мен трендтері бойынша халықаралық талдаушылармен тоқсан сайынғы вебинарлар өткізуді ұйымдастырады;
• мемлекеттік стратегиядағы немесе саясаттағы өзгерістер мониторингі және ҚМГ ДК мүшелерін жартыжылдық негіздегі өзгерістер туралы хабардар етеді.
• Инвестициялық жобаларды талдау
• Даму стратегиясы мен ҚМГ Стратегиялық картасына сәйкестігі тұрғысынан инвестициялық жобаларға талдау жүргізеді.
• стратегиялық модель негізінде инвестициялық жобалардың (іске асырылатын және жаңалары) қаржылық және стратегиялық тиімділігінің компания стратегиясына әсерін талдайды.
• Сектордың тиімді қызметін қамтамасыз ету
• жоғары басшылық үшін ҚМГ стратегиялық даму мәселелері бойынша баяндамалар/презентациялық материалдар дайындайды (Басқарма төрағасы және басқарма төрағасының орынбасарлары);
• стратегия секторының құзыретіне жататын Қазақстан Республикасының акционерлері мен мемлекеттік органдарының жекелеген сауалдарын орындау үшін ақпарат дайындайды;
• құзыреті шеңберінде стратегиялық даму мәселелері бойынша "Самұрық-Қазына" ҰӘҚ АҚ-мен өзара іс-қимыл жасайды;
• ЕТҰ даму стратегияларын/жоспарларын ҚМГ даму стратегиясына сәйкестік және қолдау тұрғысынан келіседі;
• ҚМГ тобының қызметкерлерін ұзақ мерзімді стратегиялық мақсаттармен, бастамалармен және ҚПД-мен және оларды іске асыру жолдарымен таныстыру, сондай-ақ Даму стратегиясы шеңберінде ағымдағы мәселелерді, сценарийлер мен баламалы ұсыныстарды қарау және айыптау мақсатында ҚМГ корпоративтік орталығы мен ЕТҰ-да ақпараттық сессиялар ұйымдастырады;
• стратегия секторының құзыретіне жататын ҚМГ басшылығының бұйрықтарын, тапсырмаларын орындайды;
• стратегия секторының құзыреті шеңберінде мемлекеттік органдармен өзара іс-қимылды жүзеге асырады;
• ішкі нормативтік құжаттарды өзектендіреді.
• ЕТҰ-ның еншілес және тәуелді ұйымдарын дамыту стратегияларын/жоспарларын келісу
• ҚМГ стратегиясына сәйкес ЕТҰ-ны дамытудың ұсынылған стратегияларына/жоспарларына талдау жүргізеді;
• ЕТҰ-ны дамыту стратегиялары/жоспарларының ұсынылған мақсаттарының, міндеттері мен негізгі көрсеткіштерінің негізділігі мен орындылығына талдау жүргізеді.
• ЕТҰ стратегияларын / даму жоспарларын іске асыру жөніндегі стратегиялық карталар мен іс-шаралар жоспарларын пысықтау:
• ЕТҰ ұсынған стратегиялық карталар мен іс-шаралар жоспарларының жобаларына олардың ҚМГ стратегиялық құжаттарына сәйкестігі тұрғысынан талдау жүргізеді;
• ЕТҰ стратегиялық карталары мен іс-шаралар жоспарларындағы әлсіз тұстарды, тәуекелдерді және ықтимал жақсартуларды анықтайды.
• ЕТҰ стратегиясын/даму жоспарларын іске асыру бойынша есептерді мониторингілеу және келісу
• ЕТҰ-ның бекітілген стратегияларын / даму жоспарларын іске асыру бойынша ЕТҰ есептеріне талдау жүргізеді;
• ЕТҰ даму стратегияларын/бағдарламаларын іске асыру жөніндегі іс-шаралардың орындалуын растайтын құжаттарды салыстырып тексеруді жүзеге асырады.
• Тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау
• іске асырылуы тәуекелдің басталуына әкелуі мүмкін тәуекел факторларын басқарады. Алдына қойылған мақсаттарға қол жеткізуге әсер ететін тәуекелдерді уақтылы анықтайды, талдайды және бағалайды;
• тәуекелдерді/тәуекел факторларын төмендету жөніндегі іс-шараларды уақтылы әзірлеуді және орындауды қамтамасыз етеді;
• жауапты бөлімшені (СУРиВК), өзінің тікелей басшысын ықтимал залалдарға әкеп соққан немесе әкеп соғуы мүмкін кез келген қателер/кемшіліктер туралы, ықтимал және іске асырылған тәуекел оқиғалары туралы ішкі құжаттарда белгіленген тәртіппен және мерзімдерде уақтылы хабардар етеді.