Комплаенс-офицер

Обязанности:

• - проведение анализа подверженности ключевых бизнес процессов Товарищества рискам коррупции;

  - обеспечение создания, тестирования и внедрения процедуры проверки благонадежности контрагентов в соответствии с разработанной методологией Фонда;

  - обеспечение функционирования линии инициативного информирования (горячей линии) Товарищества по вопросам противодействия коррупции;

  - организация проверок и расследований по поступающим обращениям, запросам, выявленным нарушениям;

  - обеспечение разработки/актуализации внутренних политик, регламентов и процедур Товарищества по вопросам противодействия коррупции.

Требования:

• 1) высшее юридическое или экономическое образование;

  2) опыт работы не менее 6 лет (включая подразделения внутреннего контроля, риск-менеджмента, юридического сопровождения, если функции комплаенс выполнялись такими подразделениями при отсутствии специальной комплаенс-службы);

  3) Не менее 2 лет на руководящих должностях в области комплаенс (включая подразделения внутреннего контроля, риск-менеджмента, юридического сопровождения, если функции комплаенс выполнялись такими подразделениями при отсутствии специальной комплаенс-службы).
  
  4) Желательно наличие сертификата СFA, DipIFR, ICA International Diploma in Governance Risk and Compliance.