Міндеттері:

• Еңбек уақытын есепке алу табелдерін қабылдау, талдау және бақылау, оларды есептеу өңдеуіне дайындау, уақытша еңбекке жарамсыздық парақтарының, ауруға байланысты демалысқа шығу туралы анықтамалардың және қызметкердің жұмыста болмауына құқық беретін басқа да құжаттардың дұрыс рәсімделуін бақылау; жалақыны есептеу үшін ЗУП бағдарламасында қызметкерлерге жалақыны есептейді, қызметкерлерге жалақы төлеу үшін өтінім дайындайды. Жалақыны есепке алу операцияларын бухгалтерлік есеп шоттарында көрсетеді.
• Сапар шығындарына қызметкерлерге есеп айырысу сомаларын аудару үшін тізім дайындайды және өтінім рәсімдейді, қызметкерлерден дұрыс рәсімделген және белгіленген мерзімде аванс есептерін қабылдайды, есеп айырысу тұлғаларының дебиторлық берешегін есепке алады, 1252.00 шотындағы қалдықтарды бақылауды жүзеге асырады. Қысқа мерзімді берешекті есепке алу операцияларын бухгалтерлік есеп шоттарында көрсетеді.

Талаптар:

• Техникалық және кәсіби, ортадан кейінгі (арнайы орта, кәсіби орта) экономикалық білім
• Кәсіби салада кемінде 1 жыл

Шарттар:

Қажетті қабілеттер

• Аналитическое мышление; планирование; точность и внимательность к деталям
• * Стрессоустойчивость
• * Дисциплинированность и ответсвенность

Қажетті білім дәрежесі

• Колледж