«Әскерилендірілген темір жол күзеті» ЖШС Алматы филиалы персоналмен жұмыс бөлімінің 1 санатты маманы

364094 - 372609
Алматинский филиал ТОО «Военизированная железнодорожная охрана» Алматы қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:
20.11.2025   

Берілген өтінім:
13

Қаралған саны:
255

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Қызметкерлерді жұмысқа қабылдау, жұмыстан босату, ауыстыру, ауыстыру туралы бұйрықтардың жобаларын дайындайды және олар бойынша еңбек шарттарын, оларға қосымша келісімдерді, толық материалдық жауапкершілік туралы шартты ресімдейді, жаңадан қабылданған қызметкерлерге тәлімгерлерді тағайындау туралы бұйрықтар шығарады, кейіннен тиісті құжаттар негізінде тәлімгерлікке ақы төлеу туралы бұйрықтар шығарады;
  • Кадрлар бойынша іс қағаздарын жүргізеді, бұйрықтар мен өкімдерді тіркейді, олардың көшірмелерін жіберілімге сәйкес жібереді және олардың сақталуын қамтамасыз етеді;
  • Филиал қызметкерлерінің еңбек шарттарын дайындауды және оларға қол қоюды қамтамасыз етеді, сондай-ақ оларды персоналды басқарудың автоматтандырылған жүйесіне және "Enbek kz"электрондық еңбек биржасына енгізеді;
  • Филиал қызметкерлерінің жеке істерін қалыптастырады, оларға өзгерістер мен толықтырулар енгізеді;
  • Филиал қызметкерлерінің мерзімді медициналық тексеруден уақтылы өтуі бойынша есеп жүргізеді және кесте жасайды ;
  • Филиал қызметкерлерінің демалыс кестесін жасайды және оның сақталуын бақылауды жүзеге асырады, олар бойынша бұйрықтар дайындайды және олардың орындалуын бақылауды жүзеге асырады;
  • Филиал қызметкерлерінің пайдаланылмаған еңбек демалыстары бойынша мәліметтер дайындайды ;
  • Филиал қызметкерлерінің жұмыс уақытын есепке алу табелін тексереді ;
  • Филиал қызметкерлеріне олардың еңбек қызметі туралы анықтамаларды тіркейді және береді.
  • Филиалда әскери міндеттілер мен әскерге шақырылушылардың есебін жүргізеді;
  • Филиал қызметкерлерінің еңбек кітапшаларының есебі мен қозғалысын жүргізеді; Қызметтік куәліктерді беру және ауыстыру;
  • Филиал қызметкерлерінің еңбекке уақытша жарамсыздығы туралы парақтардың есебін журналда жүргізеді және оларда көрсетілген деректерді "фаворитке" енгізеді, кейіннен еңбекке уақытша жарамсыздығы туралы парақтарды филиал бухгалтериясына береді;
  • Филиал қызметкерлерінің салалық және мемлекеттік нарадтары бойынша марапаттау материалдарын дайындайды;
  • Ұжымдық шартқа сәйкес қызметкерлерге және зейнеткерлерге көрсетілген материалдық көмек туралы ай сайынғы, тоқсан сайынғы ақпаратты дайындайды (олардың есебін жүргізеді);
  • Қызметкерлермен жұмыс жөніндегі бөлімнің ай сайынғы, тоқсандық және жылдық есептерін жасайды.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: Жоғары;
  • Мамандығы: Юриспруденция; Әлеуметтік жұмыс; Экономика; Менеджмент; Қаржы; Мемлекеттік және жергілікті басқару; Психология; Еңбекті ұйымдастыру және нормалау; Әлеуметтану; Саясаттану; персоналды басқару және/немесе темір жол мамандықтары;
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша 2 жыл.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр