"Қазтеміртранс"АҚ бухгалтерлік есеп департаментінің жүк вагондарын бухгалтерлік есепке алу жөніндегі (15 грейд) менеджері

от 482846

АО "Қазтеміртранс" Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 25.11.2025
Берілген өтінім:: 25
Қаралған саны:: 192

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Компанияның жүк вагондарын жоспарлы және ағымдағы жөндеуден кейін металл сынықтары мен қосалқы бөлшектерді алудан түскен кірісті есепке алуда көрсететін бастапқы құжаттар негізінде тауарлық-материалдық қорлардың (металл сынықтары) бухгалтерлік есебін ұйымдастырады және жүргізеді, металл сынықтары мен жарамсыз доңғалақ жинақтарын сатуға электрондық шот-фактуралар береді;
жоспарлы жөндеу кезінде тұтынушы берген қосалқы бөлшектердің, доңғалақ жинақтарының және ВРД пайдаланатын материалдардың қозғалысы туралы бастапқы құжаттарды өңдейді және есепке алуға қабылдайды; ДР,КР,ДРП,ТОР, запастарды жағына шығару үшін жүкқұжат беру, ЭСФ беру;
тауарлы-материалдық қорларға түгендеу жүргізеді;
Компанияның жиынтық балансының функционалдық бағытына ай сайынғы, тоқсандық және жылдық негізде НЛ/НВЛ Базалық есебін жасайды және ұсынады;
Компанияның жүк вагондарын кескеннен кейін металл сынықтары мен қосалқы бөлшектерді алудан түскен кірісті есепке алуда көрсетеді, электронды шот-фактураларды береді және жүк вагондарын кесуге және металл сынықтарын сатуға жасалған шарттар бойынша салыстыру актісін жасайды;
тауарлық-материалдық қорларды қабылдау мен шығаруды тіркеудің белгіленген ережелерін сақтайды; электрондық шот-фактуралар және кесу келісімшарттары бойынша салыстыру есептерін дайындау;
халықаралық қаржылық есептілік стандарттарына сәйкес Қоғамның қаржылық есептілігіне аудит жүргізу кезінде тәуелсіз аудиторларды ақпаратпен қамтамасыз етеді;
бөлшектеуден кейінгі бухгалтерлік есепте қосалқы бөлшектерді көрсетеді.

Біліктілік талаптары: