Лауазымдық жауапкершілік:
4 разряд
Білуі керек:
- престер мен механизмдерді баптауды жүргізу;
- баспасөз құралын өзгерту;
-ақауларды анықтау және жою, қызмет көрсететін престер мен қосалқы механизмдерді жөндеуге қатысу.
5-разряд 4-разрядты аппаратшының іскерлігіне қойылатын көрсетілген талаптардан басқа, 5-разрядты аппаратшы:
- гидропресстерді басқару, қызмет көрсету және жөндеуге қатысу;
- престер мен механизмдерді баптауды жүргізу;
- істен шыққан баспасөз құралын ауыстыруға;
- өнімнің сапасын тексеріңіз.Білім:
Техникалық және кәсіби орта деңгейден төмен емесДағдылар:
4 разряд
Білуі керек:
-қызмет көрсетілетін престер мен көмекші механизмдерді ("РТЛ", "Courtoy" (R-53) типті пресс, ресивердегі таблетка-жинақтағыш және бұрандалы Компрессорлық қондырғы)пайдалану ережесі, құрылғысы;
- престеудің технологиялық процесі;
- престелген өнімнің сапасына қойылатын талаптар;
- ядролық және радиациялық қауіпсіздік талаптары;
- жұмыс нұсқаулығы;
- зардап шеккендерге алғашқы көмек көрсету ережелері;
- ауысымды қабылдау және тапсыру ережелері;
- жабдыққа ұсақ жөндеу жүргізу үшін жеткілікті көлемде слесарлық іс;
- өндіріс экономикасының негіздері;
-ҚР еңбек заңнамасының және әлеуметтік ме-неджмент жүйесінің негіздері.
5-разряд 4-разрядты аппаратшының біліміне қойылатын көрсетілген талаптардан басқа, 5-разрядты аппаратшы білуге тиіс:
- әртүрлі конструкциялардағы престердің құрылысы және оларды пайдалану ережелері;
- престерді баптау ережелері мен тәсілдері;
- өнімдер бойынша белгіленген технологиялық процесс;
- мөлшері бойынша белгіленген төзімділік;
- өнімнің ақауының алдын алу түрлері мен тәсілдері.Қосымша:
Еңбек шартының мерзімі/ауыстыру мерзімі: белгісіз мерзімге;
белгілі бір мерзімге кемінде 1 жыл (1 жыл).
Еңбек жағдайларының сипаттамасы: - иондаушы сәулеленудің әсеріне байланысты 1-дәрежелі зиянды еңбек жағдайлары
Жұмыс және демалыс режимі: бекітілген ауысым кестесіне сәйкес.
Лауазымдық жалақының мөлшері 148 630 теңгеден бастап
163 493 теңгеден бастап
Тағылымдама кемінде 30 жұмыс ауысымы мерзіміне белгіленеді
* "ҮМЗ" АҚ-да қолданылатын еңбекақы төлеу жөніндегі ішкі нормативтік құжаттарға сәйкес сыйлықақылар мен сыйақылар, оның ішінде: • мерекелік күндерге арналған сыйлықақылар (Наурыз Мейрамы, Қазақстан халқының бірлігі мерекесі, республика күні, атом саласы қызметкерлерінің күні 2,5 ЕТЖ мөлшерінде); * қорытындылары бойынша сыйлықақылар қызметтің негізгі көрсеткіштерін орындауды негізге ала отырып, бір жылдағы жұмыс (1-ші Дорабқа дейінгі мөлшерде); * 2 дораб мөлшерінде демалысқа материалдық көмек; * кірісті жыл сайынғы индекстеу (инфляцияның ресми деңгейі мөлшерінде, бірақ 7% - дан аспайтын мөлшерде); * бір айдағы жұмыс қорытындысы бойынша қызметкерлерге сыйлықақы беру.Білетін тілдер:
-
