"ҚМГ Инжиниринг"ЖШС Технологиялық даму басқармасының сарапшысы

ҚМГ Инжиниринг Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 6 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
8

Қаралған саны:
109

   Конкурс туралы
Талаптар
Лауазымдық нұсқаулық бойынша біліктілік талаптары
Талап етілетін біліктілік
Білімі (жоғары, мамандық/біліктілік) Высшее (или послевузовское) профессиональное образование по соответствующему профилю деятельности, наличие степени магистра, ученой степени доктора или кандидата наук, наличие научных трудов, по соответствующему профилю должности/менеджменту/экономике/финансам/биологии и экологии/химии/МВА/IT/другое (желательно)
Кәсіби саладағы жұмыс өтілі Не менее 6 лет, не менее 3 лет желательно по профилю в национальных и/или международных компаниях и/или областях, соответствующих функциональным направлениям должности
Бейіні бойынша ұлттық және/немесе халықаралық компаниялардағы және/немесе функционалдық бағыттарға сәйкес салалардағы жұмыс өтілі
Басшылық лауазымдардағы жұмыс өтілі _
Лауазымдық міндеттерді орындау үшін қажетті білім:
Қазақ тілін білу;
Мұнайды бастапқы және терең өңдеудің технологиялық процестерінің негіздерін білу;
ҚР нормативтік талаптарын және өнеркәсіптік экологиялық және халықаралық стандарттарды білу
өрт қауіпсіздігі;
Энергия тиімділігі және өндірістің көміртегі сыйымдылығын төмендету принциптерін білу;
Электр қондырғыларын орнату қағидаларын, сондай-ақ ҚР қолданыстағы нормативтік құжаттарын және
Электр энергетикасы саласындағы халықаралық стандарттар;
Электр энергетикалық жабдықтар мен желілерді пайдалану жөніндегі талаптарды білу;
Энергетикалық жабдықтың құрылымын, мақсатын және жұмыс принциптерін білу;
Орыс, ағылшын тілдерін білу (жақсырақ)
Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар:
Техникалық-экономикалық көрсеткіштерді бағалау және оңтайландыру бойынша ұсыныстар әзірлеу дағдылары;
Жобалау ұйымдарымен, EPC-мердігерлермен және МӨЗ энергетикалық қызметтерімен өзара іс-қимыл жасау дағдылары;
Іскерлік қарым-қатынас, презентациялар мен баяндамалар дайындау дағдылары;
Пайдалану құжаттамасына техникалық сараптама жүргізу дағдылары;
Пайдаланудың сенімділігін арттыру бойынша қорытындылар, тексеру актілері мен ұсыныстар дайындау дағдылары;
Microsoft Office, AutoCAD бағдарламаларына, мамандандырылған мәліметтер базасына иелік ету;
Кәсіпорындардың энергия тұтынуына талдау жүргізу және энергия теңгерімдерін жасау дағдылары
мұнай өңдеу;
Жобалау және пайдалану құжаттамасын (электрмен жабдықтау схемаларын, сызбаларды) оқу және тексеру дағдылары,
ерекшеліктер)
Осы лауазым бойынша функционалдық міндеттер:
"Энергетика" бөлімі бойынша жобалық және жұмыс құжаттамасының сараптамасына қатысады
мұнай өңдеу зауыттары;
Жобаларды ішкі және сыртқы сараптама кезеңдерінде сүйемелдейді, авторлық және техникалық жағынан қатысады
қадағалау;
Өнеркәсіптік, экологиялық және өрт қауіпсіздігі талаптарының сақталуын қамтамасыз етеді
жобалардың энергетикалық бөлігі;
Жетекшілік ететін жобалар бойынша есептер дайындайды және оларды басшылыққа ұсынады;
"АМӨЗ" ЖШС, "ПМХЗ" ЖШС, "ПКОП" ЖШС, "СП Caspi Bitum" ЖШС объектілері және басқа да қайта өңдеу активтері бойынша пайдалану құжаттамасының сараптамасына қатысады;
Энергетикалық жабдықтар мен энергетикалық желілер жұмысының пайдалану режимдерін талдауды жүзеге асырады;
Энергия жабдықтары мен электр желілерін пайдалану сенімділігін жақсарту және авариялық жағдайлардың алдын алу бойынша сараптамалық қорытындылар мен ұсынымдар дайындайды;
Энергия жабдықтары мен электр желілерін пайдалану режимдерін оңтайландыру және энергия тиімділігін арттыру жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге қатысады;
Өнеркәсіптік, экологиялық және өрт қауіпсіздігі талаптарының орындалуын бақылауды қамтамасыз етеді
энергия жабдықтары мен электр желілерін пайдалану;
Мұнай өңдеу объектілерінде энергетика мәселелері бойынша жәрдем және техникалық қолдау көрсетеді,
жобалық шешімдерді талдауды, энергия тұтынуды оңтайландыру бойынша ұсыныстар дайындауды қоса алғанда,
сараптаманы сүйемелдеу және энергия үнемдеу технологияларын енгізу;
Ерекше шарттар: *
жоқ
Ескерту: **
жоқ

Анықтама:
* Сирек кездесетін мамандардың қажеттілігі және бос жұмыс орнының күрделілігі туралы ақпарат.
** Босатылған позиция туралы ақпарат (қызметкермен еңбек шартын бұзу, ұйымдық құрылымды өзгерту кезінде, оқу демалысы, жүктілік және босану бойынша демалыс, жалақы сақталмайтын демалыс (ұзақ демалыс), зейнеткерлік жасқа жеткен қызметкердің зейнетке шығуы және т. б.)

Қажетті білім дәрежесі

  • Магистр